AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032230501045733
Publiée le 24/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de L'ISLE-JOURDAIN
Place de l'hôtel de ville
32600 L'isle-jourdain
Lieu de travail
L'isle-jourdain
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
24/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LL'ISLE JOURDAIN est une ville de 9000 habitants située à proximité de l'agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d'accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
L'ISLE JOURDAIN est labellisée une fleur au concours des Villes et Villages Fleuris depuis 2022.


Missions / conditions d'exercice
Le service " Espaces verts " composé de 12 agents, intégré au sein de la direction des services techniques de la commune est en charge de l'entretien de l'ensemble des espaces publics : base de loisirs, chemins de randonnée, terrains de sport, parcs et jardins, massifs,...et équipé des outils techniques adaptés (tondeuse auto portée, lamier, nacelle, gyrobroyeur, mini-pelle,...)
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Service Entretien de l'Espace Public vous assurerez, dans le respect de la gestion différenciée des espaces, du cycle du végétal et de la préservation de l'environnement, les activités suivantes :
1/ Travaux paysagers
# Travaux d'entretien :
o Tonte, débroussaillage, taille (haies, arbustes, arbres, plantes vivaces)
o Entretien et désherbage des massifs floraux
o Maintenance de la serre et du matériel des espaces verts
o Entretien des 2 cimetières végétalisés
# Travaux de création :
o Plantation d'arbres, haies et massifs arbustifs et floraux, participation à la conception
o Engazonnement
Implantation des systèmes d'arrosage automatique :
o Réalisation
o Gestion
o Entretien, réparation,...
# Entretien des terrains de sport (engazonnés et synthétiques) :
o Scarification, défeutrage, sablage, traçage,...

2/ Travaux de propreté urbaine (selon besoins du service)
o Nettoyage (par roulement) de la place du marché les samedis après-midi,


Durée hebdomadaire : 36 h 00 (4.5 jours)
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Titres Restaurant
Profils recherchés
Cadre d'emploi envisagé : Cadre d'emploi des Adjoints Techniques Territoriaux ou contractuel
- CAPA/BEPA aménagements paysagers a minima
- Autonomie requise
- Capacité à travailler en équipe,
- Permis B obligatoire
- Permis C serait un plus
- Bonne condition physique,
- Expérience sur poste similaire appréciée

Contact

Contact
0562073250
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu'un CV actualisé avec les références de l'annonce à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines – Place de l'hôtel de Ville BP 10 044 – 32 600 L'ISLE JOURDAIN
ou
ressources.humaines@mairie-islejourdain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.