DECESF, assistante sociale, éducateur spécialisé

Accompagnements sociaux
-Accueillir, informer, conseiller et orienter les usagers dans le cadre des temps d’accueil de l’établissement, des temps d’ouverture de l’épicerie sociale et itinérante,
-Assurer le suivi et l’instruction de micro-crédits personnels,
-Favoriser le lien social et l’accès aux droits aux usagers en collaboration avec les partenaires locaux,
-Entretenir et développer le partenariat avec les acteurs médico-sociaux du territoire,
-Représenter le CIAS dans les différentes instances locales et partenariales,
-Assurer le tutorat des stagiaires.


Animation et coordination de projets sociaux
-Contribuer à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des projets sociaux,
-Déterminer, répondre aux appels à projet et assurer leur suivi (administratif et budgétaire) en lien avec l’agent référent de la coordination alimentaire et les services support de l’établissement,
-Définir, organiser et animer des actions socio-éducatives en lien avec les besoins repérés et les partenaires médico-sociaux du territoire,
-Participer à l’animation des actions et ateliers existants.


Dispositif d’aide alimentaire/ coordination de projet
-Participer aux commissions d’attribution hebdomadaires partenariales,
-Contribuer au fonctionnement de l’épicerie sociale et itinérante,
-Assurer la distribution des aides alimentaires (colis d’urgence et réguliers),
-Participer à la coordination départementale de l’aide alimentaire.

Accueil/ tâches administratives
-Assurer l’accueil général de la structure en l’absence de l’agent référent,
-Identifier, analyser, qualifier la demande sociale et orienter vers les services professionnels concernés.
Assurer en l’absence de l’agent référent l’instruction des aides facultatives (aides financières, cartes de loisirs, aide au transport, colis alimentaire d’urgence) et en assurer le suivi.
Instruire les dossiers d’aide sociale légale et de domiciliation en soutien de l’agent référent.

SAVOIR (connaissances théoriques)
-Environnement territorial
-Statut de la Fonction Publique Territoriale
-Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie du champ social
-Règlement de fonctionnement du PASS
-Cadre réglementaire et environnemental des politiques publiques du domaine d’intervention du CIAS et du service
-Réseau partenarial institutionnel et associatif de l’action sociale
-Caractéristiques des publics de l'action sociale et de la typologie des demandes
-Approche socioculturelle et interculturelle
-Spécificité des publics (psycho, socio, comportements culturels)
-Rôle et fonction du tuteur
-Réglementation relative à la protection des données personnelles

SAVOIR-ETRE (comportement/qualités)
-Qualités relationnelles (pédagogie, écoute, empathie, esprit d’équipe)
-Sens de l’organisation du travail - Rigueur,
-Implication au sein du service
-Capacité à travailler en équipe et en transversalité
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Sens de l’anticipation – Esprit d’initiative – Force de proposition
-Réagir avec pertinence aux situations d’urgence
-Capacité d’adaptation
-Sens du service public
-Ponctualité – assiduité