Responsable de médiathèque (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032231101242305
Publiée le 02/11/2023
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Bibliothèque, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/01/2024
Date limite de candidature
02/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Bibliothécaire principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur des services culturels, vous assurez la gestion de la bibliothèque, encadrez et organisez le service et définissez la politique de lecture publique.
Doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous conseillez et assistez les élus et la Direction Générale dans votre périmètre d'intervention et vous participez au développement et à la mise en œuvre de la politique d'action culturelle de l'intercommunalité en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire.
Doté.e d'une bonne aisance relationnelle, vous conseillez et assistez les élus et la Direction Générale dans votre périmètre d'intervention et vous participez au développement et à la mise en œuvre de la politique d'action culturelle de l'intercommunalité en partenariat avec les acteurs éducatifs, sociaux et culturels du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Projet d'établissement
- Piloter et mettre en œuvre le projet de réorganisation de la médiathèque
- Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique notamment dans le cadre du CTL et de la médiathèque des collectivités
- Définir la politique documentaire
- Mettre en œuvre l'action culturelle
- Développer des actions avec les partenaires culturels et éducatifs locaux
- Répondre aux appels à projets nationaux, régionaux ou départementaux
- Superviser la communication interne et externe de l'établissement
- Formuler des projets d'évolution de la Médiathèque
Direction d'établissement
- Organiser le fonctionnement général de la médiathèque
- Manager l'équipe (élaboration des plannings, validation des congés, conduite des entretiens professionnels, formation des agents, développement des compétences)
- Représenter la Médiathèque auprès de la Direction de la Culture, des partenaires professionnels de la lecture publique
- Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget
- Gérer l'administration et suivre les dossiers liés au bâti
- Superviser les demandes de subventions et de marchés
- Participer aux commissions et préparation des rapports pour le conseil communautaire
- Faire des reporting de l'activité
- Gérer et conserver les fonds patrimoniaux
Missions communes à l'ensemble de l'équipe
Service public / médiation
- Organiser des actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
- Mettre en place des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de nouveaux publics
- Participer ponctuellement au prêt-retour général
- Accueillir le public, renseigner et former des usagers
Vie de la Médiathèque
- Participer à la cohésion de l'équipe en veillant au respect d'une bonne communication et en favorisant le travail d'équipe
- Contribuer à la vitalité des échanges culturels
Projet d'établissement
- Piloter et mettre en œuvre le projet de réorganisation de la médiathèque
- Mettre en place des stratégies de développement de la lecture publique notamment dans le cadre du CTL et de la médiathèque des collectivités
- Définir la politique documentaire
- Mettre en œuvre l'action culturelle
- Développer des actions avec les partenaires culturels et éducatifs locaux
- Répondre aux appels à projets nationaux, régionaux ou départementaux
- Superviser la communication interne et externe de l'établissement
- Formuler des projets d'évolution de la Médiathèque
Direction d'établissement
- Organiser le fonctionnement général de la médiathèque
- Manager l'équipe (élaboration des plannings, validation des congés, conduite des entretiens professionnels, formation des agents, développement des compétences)
- Représenter la Médiathèque auprès de la Direction de la Culture, des partenaires professionnels de la lecture publique
- Préparer, mettre en œuvre et suivre le budget
- Gérer l'administration et suivre les dossiers liés au bâti
- Superviser les demandes de subventions et de marchés
- Participer aux commissions et préparation des rapports pour le conseil communautaire
- Faire des reporting de l'activité
- Gérer et conserver les fonds patrimoniaux
Missions communes à l'ensemble de l'équipe
Service public / médiation
- Organiser des actions culturelles en lien avec les collections (expositions, conférences, etc.)
- Mettre en place des actions de développement des publics dans la médiathèque ou hors des murs afin de toucher de nouveaux publics
- Participer ponctuellement au prêt-retour général
- Accueillir le public, renseigner et former des usagers
Vie de la Médiathèque
- Participer à la cohésion de l'équipe en veillant au respect d'une bonne communication et en favorisant le travail d'équipe
- Contribuer à la vitalité des échanges culturels
Profils recherchés
Idéalement lauréat.e du concours de bibliothécaire, vous possédez une première expérience professionnelle similaire réussie en collectivité territoriale.
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne.
La fiche de poste détaillée est en ligne sur le site du Grand Auch Coeur de Gascogne.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant 02 Décembre 2023 par mail à l'attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant 02 Décembre 2023 par mail à l'attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE AGGLOMERATION GRD AUCH COEUR DE GASCOGNE
>Centre economique du garros
32000 Auch
>Centre economique du garros
32000 Auch
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.