Archiviste
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Offre n° O032231101260878
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
Auch cedex 9
Poste à pourvoir le
08/01/2024
Date limite de candidature
20/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un.e archiviste, à temps complet, pour sa direction des Archives Départementales-Service Collecte et Traitement des fonds. (Résidence administrative Auch).
Cet.te agent.e sera placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Collecte et Traitement.
Cet.te agent.e sera placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du service Collecte et Traitement.
Missions / conditions d'exercice
Classement, conservation, communication et valorisation des archives.
Traitement scientifique :
* Classement, cotation, conditionnement et dépoussiérage des fonds d'archives modernes et privées ;
* Relations avec les services versants, les donateurs et les dépositaires ;
* Description : rédaction des analyses et des instruments de recherche, indexation (en lien avec la Mission Technologies Numériques).
Communication :
* Présidence de salle : orientation scientifique, accompagnement du lecteur dans sa recherche, contrôle des mouvements de documents, surveillance de la salle, vente de photocopies.
Valorisation :
* Participation aux expositions et autres manifestations : sélection des documents, recherches documentaires ;
* Rédaction de notices et de textes historiques (expositions et catalogues, site internet).
Autres activités :
* Participation aux recherches administratives, probatoires et historiques ;
* Contribution au récolement ;
* Aide à la réception des versements ;
* Participation à la formation des archivistes communaux et à la formation d'agents du service.
Traitement scientifique :
* Classement, cotation, conditionnement et dépoussiérage des fonds d'archives modernes et privées ;
* Relations avec les services versants, les donateurs et les dépositaires ;
* Description : rédaction des analyses et des instruments de recherche, indexation (en lien avec la Mission Technologies Numériques).
Communication :
* Présidence de salle : orientation scientifique, accompagnement du lecteur dans sa recherche, contrôle des mouvements de documents, surveillance de la salle, vente de photocopies.
Valorisation :
* Participation aux expositions et autres manifestations : sélection des documents, recherches documentaires ;
* Rédaction de notices et de textes historiques (expositions et catalogues, site internet).
Autres activités :
* Participation aux recherches administratives, probatoires et historiques ;
* Contribution au récolement ;
* Aide à la réception des versements ;
* Participation à la formation des archivistes communaux et à la formation d'agents du service.
Profils recherchés
* Diplôme universitaire de niveau bac+5 minimum en archivistique ;
* Connaître la déontologie du métier d'archiviste et notamment les règles de communication et de reproduction d'archives ;
* Connaître les règles et normes de traitement scientifique et technique des documents et les appliquer
* Connaître les fonds conservés et les institutions ;
* Savoir organiser et rédiger un texte historique ;
* Avoir le respect du patrimoine écrit et de l'exactitude historique ;
* Autonomie, rigueur, et méthodologie dans les missions confiées ;
* Maitrise du pack office et connaissance du logiciel métier appréciée (THOT) ;
* Savoir organiser son travail de façon autonome ;
* Avoir le sens du service public, le sens du travail d'équipe, être volontaire ;
* Avoir une aisance relationnelle ;
* Avoir de la rigueur, du pragmatisme, le sens de l'observation.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Pré-requis et Contrainte(s):
* Contacts avec poussière et micro-organismes,
* Permis B ;
* Respect des horaires d'ouverture au public du service ;
* Mise sous alarme du bâtiment des archives ;
* Port de charges.
* Connaître la déontologie du métier d'archiviste et notamment les règles de communication et de reproduction d'archives ;
* Connaître les règles et normes de traitement scientifique et technique des documents et les appliquer
* Connaître les fonds conservés et les institutions ;
* Savoir organiser et rédiger un texte historique ;
* Avoir le respect du patrimoine écrit et de l'exactitude historique ;
* Autonomie, rigueur, et méthodologie dans les missions confiées ;
* Maitrise du pack office et connaissance du logiciel métier appréciée (THOT) ;
* Savoir organiser son travail de façon autonome ;
* Avoir le sens du service public, le sens du travail d'équipe, être volontaire ;
* Avoir une aisance relationnelle ;
* Avoir de la rigueur, du pragmatisme, le sens de l'observation.
Avantages :
* Adhésion au CNAS,
* titres restaurants,
* prestations sociales RH,
* participation financière à la mutuelle,
* possibilité de télétravail sous conditions,
* Comité des œuvres sociales,
* choix du cycle de travail en fonction du métier,
* RIFSEEP,
* prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Pré-requis et Contrainte(s):
* Contacts avec poussière et micro-organismes,
* Permis B ;
* Respect des horaires d'ouverture au public du service ;
* Mise sous alarme du bâtiment des archives ;
* Port de charges.
Contact
Contact
05 62 67 47 67
Informations complémentaires
Madame Nadine ROUAYROUX, Cheffe du service Collecte et Traitement des Archives Départementales au 05 62 67 47 67
Envoyer lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 20 décembre 2023
Envoyer lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) à Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines 81 Route de Pessan B.P. 20569 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr, avant le 20 décembre 2023
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.