Agent technique espaces verts
Offre n° O032240101332010
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
L'isle-jourdain
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du chef d’équipe, l’agent technique espaces verts assurera en priorité les misions d’entretien des espaces verts, mais participera également à des missions d’entretien des bâtiments communaux et de la piscine.
Missions / conditions d'exercice
Réaliser les travaux d’entretien des espaces verts et des terrains de sport :
- tonte,
- débroussaillage,
- taille raisonnée,
- conduite tracteur compact et tondeuse autoportée,
- plantation des massifs et propositions d’aménagement paysager, ….
- désherbage,
- petit élagage…
Participer aux travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments de premier niveau
Participer aux opérations de maintenance et d’entretien de la piscine
Entretenir le matériel et l’outillage.
Interventions diverses (manifestation, déplacement de mobilier, …)
Participer au roulement d’astreinte technique
- tonte,
- débroussaillage,
- taille raisonnée,
- conduite tracteur compact et tondeuse autoportée,
- plantation des massifs et propositions d’aménagement paysager, ….
- désherbage,
- petit élagage…
Participer aux travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments de premier niveau
Participer aux opérations de maintenance et d’entretien de la piscine
Entretenir le matériel et l’outillage.
Interventions diverses (manifestation, déplacement de mobilier, …)
Participer au roulement d’astreinte technique
Profils recherchés
Formation et/ou connaissance en espaces verts, connaître les plantes, les arbres, savoir réaliser les plantations
Connaissances techniques bâtiment
Esprit d’équipe et sens du service public
Sens de l’organisation et autonomie dans le travail
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B et véhicule personnel, CACES souhaité
Savoir nager
Connaissances techniques bâtiment
Esprit d’équipe et sens du service public
Sens de l’organisation et autonomie dans le travail
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B et véhicule personnel, CACES souhaité
Savoir nager
Contact
Contact
0562077116
Informations complémentaires
Cadre d'emplois envisagé : Catégorie C filière technique
Durée hebdomadaire : 35h
Rémunération : statutaire + titres restaurant + astreinte le cas échéant
Lieu de travail : services techniques de l'Isle Jourdain / Piscine intercommunale / déplacements possibles sur le territoire de la communauté de communes (véhicules de service)
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d'entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l'ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à : service.rh@ccgascognetoulousaine.com
Durée hebdomadaire : 35h
Rémunération : statutaire + titres restaurant + astreinte le cas échéant
Lieu de travail : services techniques de l'Isle Jourdain / Piscine intercommunale / déplacements possibles sur le territoire de la communauté de communes (véhicules de service)
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d'entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l'ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à : service.rh@ccgascognetoulousaine.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.