Gardien-Brigadier (H/F)
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Offre n° O032240201345840
Publiée le 29/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 80033, Fleurance (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à une heure d'Agen et à une heure trente de Toulouse, Fleurance compte un peu moins de 6000 habitants. Nichée au cœur de la belle région du Gers, Fleurance est une commune où tradition et modernité se rencontrent. Baignée de culture et d'histoire, Fleurance offre un cadre de vie exceptionnel, avec ses marchés pittoresques, ses festivals culturels et son environnement préservé.
La Mairie de Fleurance recherche un Gardien Brigadier (H/F) au sein de sa Police Municipale. Placé(e) sous l'autorité du Chef du service, vous serez en charge de la bonne exécution des missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
La Mairie de Fleurance recherche un Gardien Brigadier (H/F) au sein de sa Police Municipale. Placé(e) sous l'autorité du Chef du service, vous serez en charge de la bonne exécution des missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention, de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte vos missions seront les suivantes :
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Recherche et relevé des infractions
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Accueil et relation avec la population
* Permanence opérationnelle du service de police municipale
* Application des règles de sécurité
* Contrôle du respect des règles de sécurité
* Déclaration des chiens dangereux, capture et conduite au chenil des animaux errants
* Gestion de la police funéraire : Pose de scellés et exhumation
* Gestion des objets trouvés : déclaration, enregistrement et restitution
* Accueil et renseignement du public
* Assurer la police du marché et sa surveillance ainsi que la régie le mardi et le samedi matin (suppléant)
* Gérer les dossiers de mise en fourrière des véhicules
* Gestion des permis de stationnement
* Gestion des cérémonies commémoratives (installation, déroulement et clôture)
* Police de la publicité
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
* Recherche et relevé des infractions
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels
* Accueil et relation avec la population
* Permanence opérationnelle du service de police municipale
* Application des règles de sécurité
* Contrôle du respect des règles de sécurité
* Déclaration des chiens dangereux, capture et conduite au chenil des animaux errants
* Gestion de la police funéraire : Pose de scellés et exhumation
* Gestion des objets trouvés : déclaration, enregistrement et restitution
* Accueil et renseignement du public
* Assurer la police du marché et sa surveillance ainsi que la régie le mardi et le samedi matin (suppléant)
* Gérer les dossiers de mise en fourrière des véhicules
* Gestion des permis de stationnement
* Gestion des cérémonies commémoratives (installation, déroulement et clôture)
* Police de la publicité
Profils recherchés
- Formation Initiale d'Application réalisée et expérience souhaitée sur poste similaire
- Permis B obligatoire
Savoirs :
* Connaissances règlementaires
* Connaissances de la législation funéraire
* Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
Savoirs faire :
* Maîtrise des outils informatiques
* Application des arrêtés municipaux et préfectoraux
* Gestes de premiers secours
Savoir être :
* Sens du service public
* Rigueur, sens des responsabilités et discrétion
* Aptitude à faire preuve de discernement et de diplomatie dans des situations délicates
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
* Sang-froid et diplomatie
- Permis B obligatoire
Savoirs :
* Connaissances règlementaires
* Connaissances de la législation funéraire
* Techniques de communication, de gestion des conflits et de médiation
Savoirs faire :
* Maîtrise des outils informatiques
* Application des arrêtés municipaux et préfectoraux
* Gestes de premiers secours
Savoir être :
* Sens du service public
* Rigueur, sens des responsabilités et discrétion
* Aptitude à faire preuve de discernement et de diplomatie dans des situations délicates
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
* Sang-froid et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0562066637
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d'année + participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS + tickets restaurant.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire, place de la République 32500 FLEURANCE ou par mail à ressources.humaines@villefleurance.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de Mme Justine LASZAK, Responsable RH au 05 62 06 66 37.
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire, place de la République 32500 FLEURANCE ou par mail à ressources.humaines@villefleurance.fr
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez prendre contact auprès de Mme Justine LASZAK, Responsable RH au 05 62 06 66 37.
Adresse de l'employeur
Mairie de FLEURANCE
>Bp 80033
32501 Fleurance cedex
>Bp 80033
32501 Fleurance cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.