ATSEM (h/f)

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Offre n° O032240321001154
Publiée le 21/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de L'ISLE-JOURDAIN
Place de l'hôtel de ville
32600 L'isle-jourdain
Lieu de travail
L'isle-jourdain
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire + Prime Annuelle + Titres Restaurant + participations mutuelles
Descriptif de l'emploi
L’ISLE JOURDAIN est une ville de 9000 habitants située à proximité de l’agglomération Toulousaine. Son patrimoine historique, son environnement naturel et le dynamisme de ses associations font de la ville une terre d’accueil. Son attractivité touristique et économique, renforcée par son accessibilité routière et ferroviaire, donne toute sa dimension au cadre de vie offert par la commune.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Education et sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé(e) d’assister le personnel enseignant pour l’accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants.
Vous serez placé sous l'autorité hiérarchique de la personne en charge de la direction de l'école pendant le temps scolaire et sous celle de l’autorité territoriale en dehors du temps scolaire.
 Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
 Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
 Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
 Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
 Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
 Transmettre les informations ;
 Participer aux projets éducatifs ;
 Accompagner les enfants à la sieste.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Ecouter.
* Savoir gérer les conflits.
* Savoir communiquer.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact

Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation ainsi qu’un CV actualisé avec les références de l’annonce à :
Monsieur le Maire - Place de l’hôtel de Ville – 32600 L’ISLE JOURDAIN ou
ressources.humaines@mairie-islejourdain.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.