Agent technique polyvalent (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032240325000970
Publiée le 25/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUCH
Poste à pourvoir le
06/05/2024
Date limite de candidature
26/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le service Education de l’Enfance à la Jeunesse participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme
Missions / conditions d'exercice
L’agent technique polyvalent (H/F) organise et assure le suivi technique des chantiers loisirs et de certaines activités nécessitant une intervention technique : logistique de transport, de fournitures et du matériel sur les structures et lors de manifestations du service.
Également, il/elle assure des renforts pour les travaux de régie de premier niveau sur l’ensemble des structures du service (Accueils, écoles, Espace Jeunes, …).
Spécificités du poste : horaires décalés en soirée, week-end, vacances scolaires, camps de vacances, manifestations, transport d'enfants et d’adolescents
Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Fiche de poste détaillée : http://www.mairie-auch.fr
Également, il/elle assure des renforts pour les travaux de régie de premier niveau sur l’ensemble des structures du service (Accueils, écoles, Espace Jeunes, …).
Spécificités du poste : horaires décalés en soirée, week-end, vacances scolaires, camps de vacances, manifestations, transport d'enfants et d’adolescents
Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 2 ans.
Fiche de poste détaillée : http://www.mairie-auch.fr
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des structures et matériels du service EEJ
Savir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Techniques de gestion et de suivi d’un inventaire de matériel
Techniques d’organisation et de gestion d’activités (Chantier loisirs, ateliers, …)
Techniques de maintenance 1er niveau
Gestion du transport d’enfants en minibus
Mise en œuvre des pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité - Ponctualité
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Connaissance des structures et matériels du service EEJ
Savir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Techniques de gestion et de suivi d’un inventaire de matériel
Techniques d’organisation et de gestion d’activités (Chantier loisirs, ateliers, …)
Techniques de maintenance 1er niveau
Gestion du transport d’enfants en minibus
Mise en œuvre des pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité - Ponctualité
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 26 mars 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 26 mars 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération –
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.