Agent technique polyvalent (F/H)
Offre n° O032240328000519
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUCH
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service manifestations de la Ville d'AUCH assure les opérations, manuelles et mécanisées, de déploiement de la logistique des manifestations se déroulant sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
L’agent technique polyvalent (H/F) assure la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestations, animations et activités du service dans le respect des règles de sécurité.
Il/elle participe à la mise en place des illuminations de Noël, réalise des raccordements électricité/plomberie pour les manifestations.
Également, il/elle procède à l’entretien courant du matériel afférent aux activités d’électricité et de plomberie.
L’agent technique polyvalent (H/F) doit être en capacité d’effectuer des raccordements de plomberie de base liés aux manifestations.
La fiche de poste détaillé est en ligne sur le site de la Mairie.
Il/elle participe à la mise en place des illuminations de Noël, réalise des raccordements électricité/plomberie pour les manifestations.
Également, il/elle procède à l’entretien courant du matériel afférent aux activités d’électricité et de plomberie.
L’agent technique polyvalent (H/F) doit être en capacité d’effectuer des raccordements de plomberie de base liés aux manifestations.
La fiche de poste détaillé est en ligne sur le site de la Mairie.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règlementation relative au domaine d’activité
Connaissance des matériels liés à l’activité
Réglementation électrique
Connaître et savoir appliquer les techniques d’installation d’électricité et plomberie.
Etre titulaire de différentes habilitations liées au corps de métier électricité/plomberie.
Savoir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Techniques conduite d’engins
Techniques de portage et de levage des matériels
Techniques chargement de véhicules
Techniques de montage de matériels
Techniques de conduite de chantiers
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec usagers et associations)
Assiduité – ponctualité
Connaissance de l’environnement territorial
Statut de la Fonction Publique Territoriale
Règlementation relative au domaine d’activité
Connaissance des matériels liés à l’activité
Réglementation électrique
Connaître et savoir appliquer les techniques d’installation d’électricité et plomberie.
Etre titulaire de différentes habilitations liées au corps de métier électricité/plomberie.
Savoir-Faire :
Techniques d’expression écrite et/ou orale
Techniques conduite d’engins
Techniques de portage et de levage des matériels
Techniques chargement de véhicules
Techniques de montage de matériels
Techniques de conduite de chantiers
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-Etre :
Capacité d’adaptation
Qualités relationnelles
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l’intérêt général, sens des relations avec usagers et associations)
Assiduité – ponctualité
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 28 avril 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 28 avril 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Maire
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.