jardinier polyvalent
Offre n° O032240404001422
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Castera-verduzan
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent chargé d'assurer l'entretien des espaces verts et d l a propreté des espaces publics du village
CDD de 1 an renouvelable
CDD de 1 an renouvelable
Missions / conditions d'exercice
- Travaux d’entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille, plantations (haies, arbustes, arbres, plantes vivaces) et désherbage manuel / maintenance du matériel espace vert et de la propreté / entretien du cimetière / fleurissement de la commune (arrosage et désherbage)
- Travaux de propreté urbaine : nettoyage par balayage manuel ou mécanisé de la voirie / lavage des surfaces (trottoirs, parvis,..) à l’aide d’un nettoyeur haute pression / enlèvement des déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) et vidange des corbeilles / ramassage des feuilles mortes
- Travaux de propreté urbaine : nettoyage par balayage manuel ou mécanisé de la voirie / lavage des surfaces (trottoirs, parvis,..) à l’aide d’un nettoyeur haute pression / enlèvement des déchets (dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) et vidange des corbeilles / ramassage des feuilles mortes
Profils recherchés
- Bac pro aménagement paysager ou équivalent en propreté ou expérience
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Permis B
- CACES nacelle et échelle souhaité
- Capacité à travailler en équipe ou en autonomie
- Permis B
- CACES nacelle et échelle souhaité
Contact
Contact
0562681311
Informations complémentaires
lettre + CV à envoyer à la mairie
CDD de 1 an renouvelable
CDD de 1 an renouvelable
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.