Assistant·e social·e polyvalent·e de secteur CONDOM
Offre n° O032240410001226
Publiée le 10/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A1 h des Pyrénées et à 2h de l'océan, C ur de Gascogne et du Sud-Ouest, le Gers vous ouvre ses portes. Tout au long de l'année, le Gers terre d'accueil et de gastronomie, vous propose ses fêtes traditionnelles, ses festivals, de nombreuses manifestations culturelles qui sauront éveiller vos sens.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
L'engagement du Département du Gers est d'agir dans de nombreux domaines et ses compétences s'exercent dans les secteurs qui nous concernent tous : l'action sociale, l'enseignement, l'économie, l'environnement, les routes, la culture, le sport...
Le Département du Gers est une collectivité territoriale, administrée par une assemblée élue au suffrage universel direct. Les 34 conseillers départementaux sont élus à raison de 2 conseillers par canton, et sont sous l'autorité du Président du Conseil Départemental.
Le Département du Gers a une mission de service public. Il intervient dans de nombreux secteurs en lien direct avec la vie quotidienne des Gersois.
Lieu de travail
CONDOM
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un.e Assistant·e social·e polyvalent·e de secteur à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) Condom au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.
L’agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de la Maison Départementale des Solidarités de Condom.
L’agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de la Maison Départementale des Solidarités de Condom.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir, accompagner, conseiller, orienter le public dans le cadre des missions sociales du Conseil Départemental et de l’environnement réglementaire en vigueur ;
• Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ;
• Accompagner l’usager et l’associer à l’ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l’exercice de ses droits ;
• Accueillir, écouter, informer et élaborer un diagnostic socio-économique de l’usager ;
• Orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du conseil départemental ;
• Mettre sa technicité et ses compétences au service du public au travers d'entretiens d'aide menés soit au bureau, soit en visite à domicile et procéder à l’évaluation de la situation sociale ;
• Évaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs internes au conseil départemental (PMI, ASE, RSA, APA…) ;
• Assurer un accompagnement social individuel ou collectif sur des projets d’intervention (à domicile ou en MDS) ;
• Procéder à l’évaluation de la situation de l’usager dans la lecture globale de celle-ci ;
• Instruire l’ensemble des demandes d’aides auquel l’usager peut prétendre ;
• Participer aux différents espaces d’information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l’évolution du droit social ;
• Travailler le partenariat local avec l’ensemble du champ social, éducatif, sanitaire et économique ;
• Proposer dans le cadre du développement social et de la démarche de prévention, des projets des actions collectives ;
• Participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS ou à la demande du partenariat ;
• Contribuer à l’observation des dynamiques locales et au diagnostic territorial ;
• Accueillir et former les stagiaires.
• Établir une relation d'aide avec les usagers basée sur des préceptes de proximité et empathie ;
• Accompagner l’usager et l’associer à l’ensemble des démarches concourantes à son autonomie et à l’exercice de ses droits ;
• Accueillir, écouter, informer et élaborer un diagnostic socio-économique de l’usager ;
• Orienter vers les institutions extérieures les demandes ne relevant pas du conseil départemental ;
• Mettre sa technicité et ses compétences au service du public au travers d'entretiens d'aide menés soit au bureau, soit en visite à domicile et procéder à l’évaluation de la situation sociale ;
• Évaluer des situations sociales dans le cadre des dispositifs internes au conseil départemental (PMI, ASE, RSA, APA…) ;
• Assurer un accompagnement social individuel ou collectif sur des projets d’intervention (à domicile ou en MDS) ;
• Procéder à l’évaluation de la situation de l’usager dans la lecture globale de celle-ci ;
• Instruire l’ensemble des demandes d’aides auquel l’usager peut prétendre ;
• Participer aux différents espaces d’information et de concertation intra et extra institutionnels concourant à l’évolution du droit social ;
• Travailler le partenariat local avec l’ensemble du champ social, éducatif, sanitaire et économique ;
• Proposer dans le cadre du développement social et de la démarche de prévention, des projets des actions collectives ;
• Participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS ou à la demande du partenariat ;
• Contribuer à l’observation des dynamiques locales et au diagnostic territorial ;
• Accueillir et former les stagiaires.
Profils recherchés
• Diplôme d'État d'assistant de service social ;
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
• Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale ;
• Outil informatique-logiciel métier,
• Capacité rédactionnelle et organisation et temps de travail ;
• Sens de l'écoute, fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Disponibilité ;
• Capacité à la prise d'initiatives ;
• Rigueur dans l'application des procédures ;
• Sens du service public et capacité d’adaptation ;
• Fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Maitrise de soi face aux situations de conflit et de violence ;
• Connaissance du secteur territorial d’intervention ;
• Confidentialité, secret professionnel.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contraintes liées au poste :
• déplacements (Permis B indispensable).
• Cadre réglementaire et législatif des politiques publiques de solidarité ;
• Techniques d’entretien et méthodologie d’intervention sociale ;
• Outil informatique-logiciel métier,
• Capacité rédactionnelle et organisation et temps de travail ;
• Sens de l'écoute, fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Disponibilité ;
• Capacité à la prise d'initiatives ;
• Rigueur dans l'application des procédures ;
• Sens du service public et capacité d’adaptation ;
• Fort intérêt pour l’accompagnement des publics fragiles et précaires ;
• Maitrise de soi face aux situations de conflit et de violence ;
• Connaissance du secteur territorial d’intervention ;
• Confidentialité, secret professionnel.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contraintes liées au poste :
• déplacements (Permis B indispensable).
Contact
Contact
05 31 00 45 38
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Arnaud PICCHETTI, Chef de la MDS de Condom Tél : 05 31 00 45 38
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.