Directeur accueil jeune
Offre n° O032240418001360
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32100 Condom
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Centre Intercommunal d’Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) directeur/rice de l’accueil jeunes afin d’intégrer son pôle enfance jeunesse.
Placé sous l’autorité directe de la responsable du pôle jeunesse et sous l’autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l’accueil jeune de Condom.
Placé sous l’autorité directe de la responsable du pôle jeunesse et sous l’autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l’accueil jeune de Condom.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l’accueil jeunes :
- Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes.
- Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers.
- Ecrire les bilans d’activités.
Proposer et conduire des activités dans le cadre de l’accueil jeunes et du séjour :
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d’activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l’équipe de l’accueil jeunes de Valence sur Baïse.
- Organiser et encadrer les sorties.
- Veiller à la gestion du matériel, du local et des équipements.
Gestion et management de l’équipe jeunesse de Condom et du séjour ados :
- Ecrire et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunes.
- Ecrire le projet pédagogique du séjour avec l’animateur jeunesse.
- Bilan des actions EVJ, séjour en équipe.
- Promouvoir une qualité pédagogique.
Gestion administrative de l’accueil jeunes :
- Procéder aux dossiers d’inscriptions.
- Remplir les grilles de présences.
- Suivre les budgets.
- Déclarer les données AFAS et DDCSPP TAM
Accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs démarches de vie quotidienne, l’autonomie et la mise en œuvre de leurs projets (référent jeunes) :
- Faire évoluer l’offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leur prise d’initiative.
- Développer des partenariats locaux autour de la jeunesse.
- Consolider la fonction éducative à destination des 12-25 ans.
- Mettre en place des actions visant l’engagement et la participation des jeunes.
Assurer une veille éducative sur les réseaux sociaux dans le cadre du promeneur du net :
- Promouvoir les programmes et projets de l’accueil jeunes sur Facebook et Instagram.
- Assurer un temps de présence hebdomadaire sur les réseaux sociaux.
- Communiquer et informer les jeunes et les familles.
- Participer au réseau jeunesse promeneur du net
Mettre en place et conduire les Emplois Vacances Jeunes sur l’accueil jeunes :
- Organiser et mettre en place les emplois vacances jeunes.
- Suivre les jeunes quotidiennement durant les emplois vacances jeunes et assurer le lien dans le suivi des chantiers.
- Ecrire les bilans d’activités.
Proposer et conduire des activités dans le cadre de l’accueil jeunes et du séjour :
- Impliquer les jeunes dans la construction des activités et du séjour.
- Elaborer, mettre en œuvre et développer des programmes d’activités et des actions pédagogiques en collaboration avec l’équipe de l’accueil jeunes de Valence sur Baïse.
- Organiser et encadrer les sorties.
- Veiller à la gestion du matériel, du local et des équipements.
Gestion et management de l’équipe jeunesse de Condom et du séjour ados :
- Ecrire et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’accueil jeunes.
- Ecrire le projet pédagogique du séjour avec l’animateur jeunesse.
- Bilan des actions EVJ, séjour en équipe.
- Promouvoir une qualité pédagogique.
Gestion administrative de l’accueil jeunes :
- Procéder aux dossiers d’inscriptions.
- Remplir les grilles de présences.
- Suivre les budgets.
- Déclarer les données AFAS et DDCSPP TAM
Accompagner les jeunes de 12 à 25 ans dans leurs démarches de vie quotidienne, l’autonomie et la mise en œuvre de leurs projets (référent jeunes) :
- Faire évoluer l’offre en direction des jeunes pour leur permettre de développer leur prise d’initiative.
- Développer des partenariats locaux autour de la jeunesse.
- Consolider la fonction éducative à destination des 12-25 ans.
- Mettre en place des actions visant l’engagement et la participation des jeunes.
Assurer une veille éducative sur les réseaux sociaux dans le cadre du promeneur du net :
- Promouvoir les programmes et projets de l’accueil jeunes sur Facebook et Instagram.
- Assurer un temps de présence hebdomadaire sur les réseaux sociaux.
- Communiquer et informer les jeunes et les familles.
- Participer au réseau jeunesse promeneur du net
Profils recherchés
Compétences :
- Être autonome dans l’organisation d’un travail d’équipe.
- Avoir de l’aptitude à écrire des projets et des bilans.
- Être dynamique, à l’écoute et disponible.
- Avoir l’esprit créatif.
- Maîtriser les gestes de premiers secours et gérer son stress.
Diplôme requis :
BAFD (Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur) ; BPJEPS
- Être autonome dans l’organisation d’un travail d’équipe.
- Avoir de l’aptitude à écrire des projets et des bilans.
- Être dynamique, à l’écoute et disponible.
- Avoir l’esprit créatif.
- Maîtriser les gestes de premiers secours et gérer son stress.
Diplôme requis :
BAFD (Brevet d’Aptitudes aux Fonctions d’Animateur) ; BPJEPS
Contact
Contact
0629596078
Informations complémentaires
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Date Limite de dépôt des dossiers : 15 mai 2024
Pour plus de renseignements veuillez contacter la responsable du Pôle Ado jeunesse
Carine CAMPILLO : 06.77.45.64.69
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais par mail à rh@cias-tenareze.fr ou par courrier à l’adresse postale :
Monsieur Le Président du C.I.A.S - Quai Laboupillère – 32100 CONDOM
Date Limite de dépôt des dossiers : 15 mai 2024
Pour plus de renseignements veuillez contacter la responsable du Pôle Ado jeunesse
Carine CAMPILLO : 06.77.45.64.69
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) dans les meilleurs délais par mail à rh@cias-tenareze.fr ou par courrier à l’adresse postale :
Monsieur Le Président du C.I.A.S - Quai Laboupillère – 32100 CONDOM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.