- Sur la partie LAEP:
vous serez chargé(e) d'encadrer l'équipe de manière fonctionnelle (sous la responsabilité de la hiérarchie), de coordonner les activités du lieu d'Accueil Enfants Parents et d'accompagner l'enfant et sa famille en tant que co-accueillant(e) sur la structure.
Vous devrez rendre lisible les actions autour de la parentalité, pour répondre aux difficultés que rencontrent les parents dans un contexte de fortes mutations des structures familiales sur la Communauté de Communes Armagnac Adour.

- Sur la partie du poste de référent handicap:
Vous devrez faciliter l'inclusion des enfants en situation de handicap en apportant une réponse d'accueil au plus près des besoins des familles et en travaillant la continuité d'accueil.
Vous devrez coordonner la mise en réseau des acteurs médico-sociaux-éducatifs du territoire, avec notamment, la mise en place d'actions ou de projets.

Poste LAEP:
- Développer les échanges entre parents, entre pairs,
- Proposer et participer à des actions partenariales,
- Élaborer l'évaluation du LAEP à partir des données quantitatives et qualitatives,
- Participer aux réunions du LAEP,
Rédaction des documents liés à l'activité du service.

Poste Référent handicap:
- Assurer la coordination entre les acteurs médico-sociaux-éducatifs du territoire et l'animation de ce réseau,
- Assurer la communication et l'information auprès des familles, des professionnels médico-sociaux-éducatifs du territoire,
- Assurer l'accueil effectif et individualisé des familles par la mise en place de projet d'accueil au sein des structures éducatives,
- Assurer l'accompagnement des équipes dans l'organisation pour un accueil adapté par la mobilisation de moyens et de conditions nécessaires,
- Être garant de la mise en œuvre des projets handicap sur le territoire (structures Petite Enfance, Enfance/Jeunesse, accompagnement des familles dans l'inclusion,...)

- Niveau BAC + 3 minimum (filière sociale) ou expérience d'au moins 2 ans sur un poste dans le domaine du handicap ou dans le secteur du développement de l'action sociale, diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou d'assistant socio-éducatif,
- Connaissance du champ du handicap (Typologies),
- Capacité à travailler en mode projet, en lien avec l'ensemble des services et des acteurs locaux,
- Aptitudes à animer, organiser des réunions, groupes de travail autour de différents projets,
- Aptitudes rédactionnelles et de synthèse,
- Sens de l'organisation et de la méthode,
- Connaissance des fondamentaux de gestion des collectivités territoriales et des associations,
- Esprit d'initiative, qualités relationnelles, ouverture d'esprit, écoute et force de proposition,
- Disponibilité et discrétion professionnelle.