Assistant maternel
Offre n° O032240429000712
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AUCH
Poste à pourvoir le
03/06/2024
Date limite de candidature
29/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Crèche Familiale du Grand Auch Cœur de Gascogne, c’est :
Intégrer une équipe de professionnelles : assistantes maternelles, animatrice Petite Enfance, éducatrice Jeunes Enfants et une puéricultrice responsable de structure ;
Un projet de service basé sur la Charte Nationale de la Petite Enfance ;
Une dynamique d’équipe : regroupements, groupes de travail, analyses de pratique, réunion de service, formations ;
Des réponses à vos questions et un accompagnement de l’équipe d’encadrement pluridisciplinaire au quotidien ;
Structure ouverte du lundi au vendredi, fermée les jours fériés ; matériel de puériculture fourni.
Intégrer une équipe de professionnelles : assistantes maternelles, animatrice Petite Enfance, éducatrice Jeunes Enfants et une puéricultrice responsable de structure ;
Un projet de service basé sur la Charte Nationale de la Petite Enfance ;
Une dynamique d’équipe : regroupements, groupes de travail, analyses de pratique, réunion de service, formations ;
Des réponses à vos questions et un accompagnement de l’équipe d’encadrement pluridisciplinaire au quotidien ;
Structure ouverte du lundi au vendredi, fermée les jours fériés ; matériel de puériculture fourni.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil de l'enfant et sa famille permettant d'établir une relation de confiance ;
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu’à leur développement ;
Proposer des activités d’éveil en fonction de l’âge de l’enfant ;
Prendre en charge les soins d’hygiène et de confort de l’enfant et assure l’hygiène et de l’environnement immédiat de l’enfant ;
Préparer les différents repas de la journée.
Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu’à leur développement ;
Proposer des activités d’éveil en fonction de l’âge de l’enfant ;
Prendre en charge les soins d’hygiène et de confort de l’enfant et assure l’hygiène et de l’environnement immédiat de l’enfant ;
Préparer les différents repas de la journée.
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du règlement de fonctionnement du service, l’organigramme du service.
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Connaissance du projet éducatif de la crèche familiale
Connaissance des règles du secret professionnel et de confidentialité
Connaissance des besoins de l’enfant (soins d’hygiène et de confort, alimentation…)
Connaissance des consignes de sécurité
Savoir-Faire :
Mise en œuvre du projet pédagogique
Dispenser les soins quotidiens aux enfants
Appliquer le protocole de la crèche familiale en cas d’urgence
Techniques d'animation, d'éveil de l'enfant
Repérer et signaler les différents évènements particuliers affectant l’enfant et son environnement
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et du relationnel
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité - Ponctualité
Patience et maitrise de soi
Sociabilité
Vigilance, attention
Connaissance du règlement de fonctionnement du service, l’organigramme du service.
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant
Connaissance du projet éducatif de la crèche familiale
Connaissance des règles du secret professionnel et de confidentialité
Connaissance des besoins de l’enfant (soins d’hygiène et de confort, alimentation…)
Connaissance des consignes de sécurité
Savoir-Faire :
Mise en œuvre du projet pédagogique
Dispenser les soins quotidiens aux enfants
Appliquer le protocole de la crèche familiale en cas d’urgence
Techniques d'animation, d'éveil de l'enfant
Repérer et signaler les différents évènements particuliers affectant l’enfant et son environnement
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation
Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse
Sens du travail en équipe et du relationnel
Sens de l'organisation du travail
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager)
Assiduité - Ponctualité
Patience et maitrise de soi
Sociabilité
Vigilance, attention
Contact
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 29 Mai 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 29 Mai 2024 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines –
Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.