Chef·fe de la Maison Départementale des Solidarités de FLEURANCE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O032250217000274
Publiée le 17/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
19/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller hors classe socio-éducatif
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e Chef·fe de la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de FLEURANCE au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale.
Cet·te agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’action sociale territoriale.
Cet·te agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’action sociale territoriale.
Missions / conditions d'exercice
• Met en œuvre des orientations de la DAST
• Organise des temps de réunion et traitement de l’information ascendante et descendante,
• Planifie des tâches et le temps de travail des agents placés sous son autorité,
• Construit et anime le projet territorial et de développement social local,
• Représente le conseil départemental, sur son territoire, selon les règles de délégation,
• Conseille et soutient les élus locaux dans la compréhension des dispositifs et des situations individuelles et locales,
• Vise par délégation de signature du Président du conseil départemental les documents concourant à l’exercice des droits des usagers et la correspondance courante,
• Gère des enveloppes financières, en contrôle l’exécution et la consommation (allocations mensuelles, aides financières, APRE, budget MDS…),
• Réfère au DAST et aux directeurs de missions son analyse locale (managériale, sociale, économique, partenariale…),
• Assure la mise en œuvre et le contrôle des dispositifs visant à la sécurité et aux bonnes conditions de travail des agents.
• Organise des temps de réunion et traitement de l’information ascendante et descendante,
• Planifie des tâches et le temps de travail des agents placés sous son autorité,
• Construit et anime le projet territorial et de développement social local,
• Représente le conseil départemental, sur son territoire, selon les règles de délégation,
• Conseille et soutient les élus locaux dans la compréhension des dispositifs et des situations individuelles et locales,
• Vise par délégation de signature du Président du conseil départemental les documents concourant à l’exercice des droits des usagers et la correspondance courante,
• Gère des enveloppes financières, en contrôle l’exécution et la consommation (allocations mensuelles, aides financières, APRE, budget MDS…),
• Réfère au DAST et aux directeurs de missions son analyse locale (managériale, sociale, économique, partenariale…),
• Assure la mise en œuvre et le contrôle des dispositifs visant à la sécurité et aux bonnes conditions de travail des agents.
Profils recherchés
Profil :
• Diplôme CAFDES, CAFRUIS, DEIS, MASTER en gestion des établissements et structures sociales et médico-sociales,
• Maitrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques,
• Connaissance des enjeux de la territorialisation en action sociale et de l’animation du partenariat,
• Maitrise des principes managériaux des organisations,
• Orientation et priorité des élus en matière sociale,
• Sens du service public,
• capacités d’adaptation importante,
• Savoir convaincre, faire adhérer et déléguer,
• Aptitudes à l’écoute, la concertation, la négociation,
• Maîtrise de soi face aux situations de conflit,
• Confidentialité, discrétion, secret professionnel.
Contraintes liées au poste :
• Dépassement des horaires,
• Déplacements géographiques (permis B indispensable)
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
• Diplôme CAFDES, CAFRUIS, DEIS, MASTER en gestion des établissements et structures sociales et médico-sociales,
• Maitrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques,
• Connaissance des enjeux de la territorialisation en action sociale et de l’animation du partenariat,
• Maitrise des principes managériaux des organisations,
• Orientation et priorité des élus en matière sociale,
• Sens du service public,
• capacités d’adaptation importante,
• Savoir convaincre, faire adhérer et déléguer,
• Aptitudes à l’écoute, la concertation, la négociation,
• Maîtrise de soi face aux situations de conflit,
• Confidentialité, discrétion, secret professionnel.
Contraintes liées au poste :
• Dépassement des horaires,
• Déplacements géographiques (permis B indispensable)
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Sylvain LAPORTE, Directeur Action Sociale Territoriale Tél : 05 81 32 35 85.
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation, le CV et le dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
>81 route de pessan BP 20569
32022 Auch cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.