Directeur (trice) ALAE
Offre n° O032250411000146
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 Avenue de la Gailloue, Lombez (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire FPT
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Savès est un territoire rural et dynamique, situé dans le département du Gers à 40 km des portes de Toulouse. C'est un territoire qui offre un environnement naturel. Il est également doté d'équipements culturels, scolaires, et de loisirs permettant de conjuguer vie à la campagne et accès aux service de qualité. C'est un bassin de vie qui associe modernité, convivialité et douceur de vivre.
Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de deux accueils de loisirs associé à l'école et des missions d’animateur-trice à l’accueil de loisirs sur les périodes de vacances scolaires.
DESCRIPTION DU POSTE :
CADRE D'EMPLOI : Animateur – Catégorie B
- Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires annualisées,
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Direction multisite des deux ALAE
• Alae Maternelle école
• Alae Élémentaire
Vacances scolaires :
Vous effectuerez de l’animation sur les périodes de vacances scolaires au sein de l’ALSH ou sur les stages multisports. (périodes à déterminer)
Sous l'autorité du Responsable du service Péri et extra-scolaire, vous aurez en charge la direction de deux accueils de loisirs associé à l'école et des missions d’animateur-trice à l’accueil de loisirs sur les périodes de vacances scolaires.
DESCRIPTION DU POSTE :
CADRE D'EMPLOI : Animateur – Catégorie B
- Poste à temps complet : 35 h hebdomadaires annualisées,
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Direction multisite des deux ALAE
• Alae Maternelle école
• Alae Élémentaire
Vacances scolaires :
Vous effectuerez de l’animation sur les périodes de vacances scolaires au sein de l’ALSH ou sur les stages multisports. (périodes à déterminer)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE :
Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineur.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l’équipe d’animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
Conçoit et pilotage du projet pédagogique de la structure
Management de la structure et gestion administrative et financière de l’ALAE
Développement des partenariats
Construit et propose le projet pédagogique concernant l’accueil de mineur.
Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent, encadre l’équipe d’animation dans le respect de la règlementation en vigueur.
Participe à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
Conçoit et pilotage du projet pédagogique de la structure
Management de la structure et gestion administrative et financière de l’ALAE
Développement des partenariats
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
SAVOIRS :
Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs
Connaissance de la règlementation des ACCEM
Connaissance du PEDT et du projet de l’école
Connaissance pédagogique liée au public
Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et d’adaptation
Organise et anime les différentes réunions d’équipe.
SAVOIRS ETRE :
Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute…)
Lien avec les familles
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Travail en équipe
QUALIFICATION :
BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM.
SAVOIRS :
Environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels, et associatifs
Connaissance de la règlementation des ACCEM
Connaissance du PEDT et du projet de l’école
Connaissance pédagogique liée au public
Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et d’adaptation
Organise et anime les différentes réunions d’équipe.
SAVOIRS ETRE :
Qualités relationnelles (communication écrite et orale, écoute…)
Lien avec les familles
Capacité pour le travail en équipe, polyvalence, disponibilité
Discrétion professionnelle, devoir de réserve
Travail en équipe
QUALIFICATION :
BAFD, BPJEPS LTP, équivalence direction ACM.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562626870
Informations complémentaires
Candidature par e-mail à : contact@ccsaves32.fr
Ou par courrier :
A l’attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES –
37, avenue de la Gailloue –
32 220 LOMBEZ
Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d’Accueil de loisirs associé à l’école
Ou par courrier :
A l’attention de M. le Président de la communauté de communes du SAVES –
37, avenue de la Gailloue –
32 220 LOMBEZ
Objet à mentionner : Candidature directeur / directrice d’Accueil de loisirs associé à l’école
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.