Agent de collecte - conducteur poids-lourd
Offre n° O032250423000072
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre economique du garros, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le Service Environnement - Cadre de Vie conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d’une politique en matière d’environnement, de propreté, d’espaces verts et d’aménagements urbains.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Responsable de la régie, vous conduisez un véhicule poids-lourd sur la voie publique selon un circuit établi : collecte des déchets, renseignement des fiches de suivi des tournées, contrôle et maintenance préventive du véhicule.
Vous avez également la responsabilité de l’équipe de collecte (2 agents).
Contraintes horaires liés au fonctionnement du service.
Travail possible les jours fériés.
Astreintes possibles
Horaires : 18h55 – 02h25
13h55 - 17h10 / 18h55 - 23h10 - 1 fois par semaine
Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Vous avez également la responsabilité de l’équipe de collecte (2 agents).
Contraintes horaires liés au fonctionnement du service.
Travail possible les jours fériés.
Astreintes possibles
Horaires : 18h55 – 02h25
13h55 - 17h10 / 18h55 - 23h10 - 1 fois par semaine
Fiche de poste détaillée sur : https://www.grandauch.com/marches-publics-offres-d-emploi
Profils recherchés
Permis Poids Lourd et FIMO exigés.
Savoir :
Connaissance de l'environnement territorial ;
Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Règles de sécurité et d'hygiène au travail ;
Principes courants de fonctionnement des moteurs et véhicules ;
Code de la route ;
Connaissance des déchets ;
Fonctionnement des équipements.
Savoir-Faire :
Techniques d’expression orale et/ou écrite ;
Techniques de manutention ;
Techniques de conduite de benne à ordures ménagères ;
Techniques d'entretien de véhicules ;
Techniques d'organisation et de mise en œuvre des travaux liés aux déchets ;
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle ;
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation ;
Qualités relationnelles ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation du travail ;
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager) ;
Assiduité – Ponctualité
Savoir :
Connaissance de l'environnement territorial ;
Statut de la Fonction Publique Territoriale ;
Règles de sécurité et d'hygiène au travail ;
Principes courants de fonctionnement des moteurs et véhicules ;
Code de la route ;
Connaissance des déchets ;
Fonctionnement des équipements.
Savoir-Faire :
Techniques d’expression orale et/ou écrite ;
Techniques de manutention ;
Techniques de conduite de benne à ordures ménagères ;
Techniques d'entretien de véhicules ;
Techniques d'organisation et de mise en œuvre des travaux liés aux déchets ;
Mettre en œuvre les pratiques durables définies à l'intérieur du service ou du pôle ;
Respect et application des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoir-Etre :
Capacité d'adaptation ;
Qualités relationnelles ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation du travail ;
Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général, sens des relations avec l'usager) ;
Assiduité – Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
avant le 23 MAI 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 23 MAI 2025 par mail à l’attention de Monsieur le Président
Idéalement par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr
Soit par courrier : Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération
BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.