Agent Technique (H/F)

Offre n° O032250509000849
Publiée le 09/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
53 boulevard du nord, Gimont (Gers)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes des Coteaux Arrats Gimone est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale regroupant 30 communes en zone rurale, située sur l’axe RN 124, entre Auch et Toulouse. Elle recrute un AGENT TECHNIQUE (H/F)

Grade recherché : Adjoint technique
Statut : Contractuel (CDD 12 mois renouvelable)
Date de prise de poste : 10/06/2025
Lieu de travail : Territoire de la 3CAG
Temps de travail : 35h hebdomadaire
Missions / conditions d'exercice
1/ Missions en lien avec les bâtiments de la 3CAG
 Gestion de l’entretien et de la maintenance de l’ensemble du patrimoine, dont la 3CAG est gestionnaire, en faisant réaliser (par le biais d’échanges avec les divers prestataires) ou en réalisant les interventions nécessaires,
 Programmation et coordination des interventions des différents prestataires avec les contraintes des services de la 3CAG,
 Elaboration des comparatifs (devis, solutions, études…) avant toute validation d’intervention,
 Suivi et vérification de la conformité des travaux,
 Suivi de la sécurité de l’ensemble des bâtiments (alarmes, incendie, …),
 Remplacement des petits équipements électriques (fusibles, prises, interrupteurs, ampoules, …)
 Mise en œuvre des règles d’accessibilité et veille sur les évolutions règlementaires liées aux ERP,
 Assistance au pôle juridique pour les déclarations de sinistres et le suivi des sinistres
 Préparation des salles nécessaires aux manifestations de la 3CAG en coordination avec l’agent d’entretien, (mise en place, vérification du bon fonctionnement des installations type vidéo projecteur, enceinte et rangement à l’issue de la manifestation…)
 Toutes autres missions en lien avec la gestion des bâtiments.

2/ Missions de contrôles règlementaires des installations d’assainissement non collectif
 Exécuter les contrôles de la conformité règlementaires des dispositifs d’assainissement autonome,
 Exécuter les vérifications de conception et de bonne exécution des travaux,
 Exécuter les vérifications périodiques des installations existantes,
 Exécuter les vérifications des installations existantes dans le cadre de ventes immobilières
 Se tenir informé de veille règlementaire et technique en matière d’ANC.

3/ Missions en lien avec les équipements informatiques et téléphoniques
 Être l’interlocuteur privilégié des prestataires informatiques et téléphoniques la 3CAG, afin de faciliter les échanges entre les différents services et le prestataire.

4/ Missions en lien avec la gestion du parc des véhicules
 Élaboration d’outils de suivi de maintenance et de réparation pour l’ensemble de la flotte,
 Mise en œuvre de la réalisation ou réalisation de l’entretien et/ou des réparations des véhicules (prises des RDV, conduire les véhicules au garage, …)
 Assistance au pôle juridique pour l'assurance des éléments du parc, et suivi en cas de sinistre,
 Toute autre mission en lien avec le parc des véhicules.

5/ Missions diverses
 Achat des marchandises/produits nécessaires aux manifestations (réunions, assemblées, événements…) de la 3CAG.
 Toute autre mission, d’ordre technique et logistique, qui se révèlerait utile au bon fonctionnement des services publics.

Les sites gérés par la 3CAG sont les suivants :
 Siège administratif de la 3CAG,
 L’ensemble des établissements d’accueil des jeunes enfants,
 BATAC et maison en location Lafourcade,
 Centre ados,
 Centre de loisirs de Simorre (préau),
 Centre de loisirs de Saramon,
 tout autre bâtiment ou installation dont la 3CAG a la gestion
Profils recherchés
COMPETENCES / CONNAISSANCES

Savoirs
- Projeter des travaux dans le respect des règles liées à l'accueil de jeunes enfants
- Signaler et faire corriger les défauts qui pourraient porter atteinte à la sécurité des enfants,

Savoir-faire
- Planifier et coordonner les chantiers
- Connaitre les règles de sécurité et de signalisation des chantiers
- Avoir des qualités et relationnelles
- Connaitre le fonctionnement des établissements publics

Savoir-être
- Sens du service public, écoute
- Goût du terrain
- Autonomie et implication.
- Travail d’équipe.



PROFIL RECHERCHE

Formation en maintenance de bâtiments et habilitation électrique souhaitée
Agent contractuel de la FPT (adjoint technique).
Rémunération statutaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP

Contact et modalités de candidature

Contact
0562679167
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d’adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président, à l'dresse mail : rh@3cag.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.