travailleur·euse social·e en action gérontologique
Offre n° O032250514000040
Publiée le 14/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e en action gérontologique à temps complet, à la Maison Départementale des Solidarités d’AUCH au sein de sa Direction Action Sociale et Territoriale (secteur Auch et Mirande).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Chef de la MDS d’Auch.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du Chef de la MDS d’Auch.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Réaliser des entretiens individuels, un diagnostic social et une analyse des ressources sociales, familiales, économiques et partenariales ;
• Rédiger, mettre en œuvre et contrôler le plan d’aide APA présenté en équipes techniques traduisant la mobilisation et la coordination des différents acteurs ;
• Veiller sur l’ensemble des situations de son secteur (réajustement des plans d’aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement des aidants) ;
• Participer aux réunions intra et extra-institutionnelles traitant de la dépendance et de la fragilité ;
• Conseiller et informer autour des actions de prévention ;
• Participer aux divers diagnostics territoriaux, aux études de situations et aux actions collectives ;
• Rédiger dans le cadre de signalement des rapports sociaux.
• Réaliser des entretiens individuels, un diagnostic social et une analyse des ressources sociales, familiales, économiques et partenariales ;
• Rédiger, mettre en œuvre et contrôler le plan d’aide APA présenté en équipes techniques traduisant la mobilisation et la coordination des différents acteurs ;
• Veiller sur l’ensemble des situations de son secteur (réajustement des plans d’aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement des aidants) ;
• Participer aux réunions intra et extra-institutionnelles traitant de la dépendance et de la fragilité ;
• Conseiller et informer autour des actions de prévention ;
• Participer aux divers diagnostics territoriaux, aux études de situations et aux actions collectives ;
• Rédiger dans le cadre de signalement des rapports sociaux.
Profils recherchés
Profil :
• Titulaire d’un diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif du dispositif APA ;
• Connaissances gérontologiques et appréhension des dynamiques familiales ;
• Maîtrise des entretiens individuels,
• Empathie et d’intérêt envers le public âgé ;
• Connaissance et adaptation au secteur d’intervention et aux différents partenaires ;
• Aptitude au travail en équipe, en partenariat ;
• Capacité de distanciation, discrétion et respect du secret professionnel ;
• Maîtrise de soi face aux situations de conflit ou de tension ;
• Respect des délais d’instruction.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
- Déplacements fréquents (permis B exigé)
• Titulaire d’un diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale ;
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif du dispositif APA ;
• Connaissances gérontologiques et appréhension des dynamiques familiales ;
• Maîtrise des entretiens individuels,
• Empathie et d’intérêt envers le public âgé ;
• Connaissance et adaptation au secteur d’intervention et aux différents partenaires ;
• Aptitude au travail en équipe, en partenariat ;
• Capacité de distanciation, discrétion et respect du secret professionnel ;
• Maîtrise de soi face aux situations de conflit ou de tension ;
• Respect des délais d’instruction.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
- Déplacements fréquents (permis B exigé)
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Arnaud PICCHETTI Chef de la MDS d’AUCH au 05.62.67.17.62
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr avant le 14 mai 2025.
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.