Intégrateur·trice de logiciels
Offre n° O032250516001001
Publiée le 16/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute, au sein de la Direction Organisation des Systèmes d’Information et Numérique – Service Logiciels Métiers et Cartographie, un·e intégrateur·trice de logiciels (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur et du chef de service.
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur et du chef de service.
Missions / conditions d'exercice
- Intégration de logiciels métiers
• Recueil des besoins auprès des utilisateurs et des directions concernées
• Participation à l’élaboration du cahier des charges
• Participation au choix du logiciel
• Installation du logiciel et de la base de données (tâches planifiées, sauvegardes…)
• Installation de postes informatiques
• Paramétrage, reprise des données, tests, suivi de formations …
• Élaboration de courriers, de statistiques et d’éditions (infocentre)
• Assistance au démarrage
• Contact avec les prestataires extérieurs
- Développement informatique de logiciels
• Analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
• Collaboration avec les agents du pôle développement du service
• Tests et déploiement
- Exploitation et maintenance
• Rédaction de documentations techniques
• Recherche et mise en place de solutions de contournement (requêtes…)
• Installation et tests de correctifs et de nouvelles versions des logiciels
• Participe à l’administration simple des bases de données
• Suivi quotidien des échanges de données entre logiciels métiers
• Amélioration continue des performances des logiciels (applicatifs, développements, interfaces et bases de données)
• Identifier les anomalies/évolutions et les remonter aux services supports des éditeurs
• Veille du bon respect des contraintes de sécurité
- Assistance et formation des utilisateurs
• Rédaction de documentations fonctionnelles et de guide de procédures
• Mise à jour d’une base de connaissance sur les résolutions d’anomalies
• Transferts réguliers de compétences vers les agents du pôle assistance
• Assistance des utilisateurs pour les demandes non résolues par le pôle assistance
• Formation individuelle et de groupe d’utilisateurs
- Gestion de Projet
• Utiliser un logiciel de suivi de projet commun au service
• Suivi de son activité
• Préparer et Assister aux instances de pilotage/réunions de travail
• Participer aux comptes rendus de ces réunions
• Participer au suivi administratif et financier (pré bons de commande, validation de factures)
• Participe aux clubs utilisateurs organisés par les éditeurs ou des associations de clients
• Assurer une veille technologique et règlementaire
• Remplace le chef de projet en son absence
• Recueil des besoins auprès des utilisateurs et des directions concernées
• Participation à l’élaboration du cahier des charges
• Participation au choix du logiciel
• Installation du logiciel et de la base de données (tâches planifiées, sauvegardes…)
• Installation de postes informatiques
• Paramétrage, reprise des données, tests, suivi de formations …
• Élaboration de courriers, de statistiques et d’éditions (infocentre)
• Assistance au démarrage
• Contact avec les prestataires extérieurs
- Développement informatique de logiciels
• Analyse et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
• Collaboration avec les agents du pôle développement du service
• Tests et déploiement
- Exploitation et maintenance
• Rédaction de documentations techniques
• Recherche et mise en place de solutions de contournement (requêtes…)
• Installation et tests de correctifs et de nouvelles versions des logiciels
• Participe à l’administration simple des bases de données
• Suivi quotidien des échanges de données entre logiciels métiers
• Amélioration continue des performances des logiciels (applicatifs, développements, interfaces et bases de données)
• Identifier les anomalies/évolutions et les remonter aux services supports des éditeurs
• Veille du bon respect des contraintes de sécurité
- Assistance et formation des utilisateurs
• Rédaction de documentations fonctionnelles et de guide de procédures
• Mise à jour d’une base de connaissance sur les résolutions d’anomalies
• Transferts réguliers de compétences vers les agents du pôle assistance
• Assistance des utilisateurs pour les demandes non résolues par le pôle assistance
• Formation individuelle et de groupe d’utilisateurs
- Gestion de Projet
• Utiliser un logiciel de suivi de projet commun au service
• Suivi de son activité
• Préparer et Assister aux instances de pilotage/réunions de travail
• Participer aux comptes rendus de ces réunions
• Participer au suivi administratif et financier (pré bons de commande, validation de factures)
• Participe aux clubs utilisateurs organisés par les éditeurs ou des associations de clients
• Assurer une veille technologique et règlementaire
• Remplace le chef de projet en son absence
Profils recherchés
Profil :
• Bac+2, titulaire d’un BTS ou d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique et/ou des mathématiques
• Connaissance avancée des langages, des outils de programmation et des suites bureautiques
• Connaissances avancées des systèmes de base de données relationnelles, du langage SQL et des infocentres (Business Object et équivalent)
• Notion de gestion de projet et de marchés publics
• Capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation, efficacité, autonomie
• Sens des relations avec les utilisateurs, esprit d’équipe et d’initiative
• Forte capacité d’adaptation et force de proposition
Avantages:
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contrainte(s):
• Disponibilités ponctuelles en dehors des horaires de bureau lors de dysfonctionnements ou de maintenance planifiée
• Bac+2, titulaire d’un BTS ou d’un diplôme universitaire dans le domaine de l’informatique et/ou des mathématiques
• Connaissance avancée des langages, des outils de programmation et des suites bureautiques
• Connaissances avancées des systèmes de base de données relationnelles, du langage SQL et des infocentres (Business Object et équivalent)
• Notion de gestion de projet et de marchés publics
• Capacités rédactionnelles d’analyse et de synthèse
• Rigueur, organisation, efficacité, autonomie
• Sens des relations avec les utilisateurs, esprit d’équipe et d’initiative
• Forte capacité d’adaptation et force de proposition
Avantages:
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contrainte(s):
• Disponibilités ponctuelles en dehors des horaires de bureau lors de dysfonctionnements ou de maintenance planifiée
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Caroline LAFON responsable du pôle développement Tel : 05 62 67 41 73
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + C.V. et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Département du Gers - Direction Ressources Humaines - 81 Route de Pessan - B.P. 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.