Conseiller.ère en séjour
Offre n° O032250704001935
Publiée le 07/07/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd’hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l’amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l’animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d’un cadre de vie authentique et d’espaces urbains dynamiques grâce à l’implantation et au développement d’entreprises, de commerces, de services et d’un riche tissu associatif sur son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue louis Aygobère, L'Isle-Jourdain (Gers)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine, située dans le Gers à une trentaine de kilomètres de Toulouse, compte aujourd’hui 13 communes et environ 17 000 habitants. Elle a pour objectif constant l’amélioration de la vie quotidienne de ses habitants et de tous les acteurs qui l’animent et la font vivre. Son territoire bénéficie à la fois d’un cadre de vie authentique et d’espaces urbains dynamiques grâce à l’implantation et au développement d’entreprises, de commerces, de services et d’un riche tissu associatif sur son territoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du directeur de l’office du tourisme, l’agent est en charge des missions suivantes :
- Conseil en séjour : accueil de la clientèle, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil
-Gestion de l'information : collecte, mise à jour et mise en valeur des informations pour diffusion auprès du grand public
-Animation et gestion de la taxe de séjour : accompagnement et suivi des socio-professionnels dans la collecte de la taxe, suivi du tableau de bord des déclarations et versements en collaboration avec la collectivité
- Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique
-Administration :
o Secrétariat, gestion du courrier
o Gestion des bases de données informatiques (APIDAE - Ajaris)
o Gestion et mise à jour du site Internet
o Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et de la Newsletter.
- Animations diverses :
o Gestion du parc de Vélos de Pays (promotion - contact clientèle – gestion des réservations – contrats).
Missions secondaires sous la responsabilité du régisseur :
Gestion des infrastructures municipales (gîtes du Hameau du lac – salle d'animation – halte des pèlerins sur le chemin vers Saint-Jacques-de-Compostelle)
- Conseil en séjour : accueil de la clientèle, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil
-Gestion de l'information : collecte, mise à jour et mise en valeur des informations pour diffusion auprès du grand public
-Animation et gestion de la taxe de séjour : accompagnement et suivi des socio-professionnels dans la collecte de la taxe, suivi du tableau de bord des déclarations et versements en collaboration avec la collectivité
- Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique
-Administration :
o Secrétariat, gestion du courrier
o Gestion des bases de données informatiques (APIDAE - Ajaris)
o Gestion et mise à jour du site Internet
o Animation des réseaux sociaux (Facebook, Instagram) et de la Newsletter.
- Animations diverses :
o Gestion du parc de Vélos de Pays (promotion - contact clientèle – gestion des réservations – contrats).
Missions secondaires sous la responsabilité du régisseur :
Gestion des infrastructures municipales (gîtes du Hameau du lac – salle d'animation – halte des pèlerins sur le chemin vers Saint-Jacques-de-Compostelle)
Profils recherchés
Vous possédez :
o Bonne connaissance du territoire, du département et bonne culture générale : être en mesure de répondre à un panel large de questions concernant le patrimoine, la gastronomie, l'artisanat, les activités de loisirs, les hébergements
o Autonomie, rigueur, initiative
o Bonne capacité d’expression écrite et orale
o Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
o Qualité d’analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d’initiative
o 1 langue étrangère : anglais (voir 2 – espagnol)
o Permis B, véhicule personnel souhaité
o Bonne connaissance du territoire, du département et bonne culture générale : être en mesure de répondre à un panel large de questions concernant le patrimoine, la gastronomie, l'artisanat, les activités de loisirs, les hébergements
o Autonomie, rigueur, initiative
o Bonne capacité d’expression écrite et orale
o Connaissance des collectivités locales et de leur environnement
o Qualité d’analyse et de synthèse, sens de la communication et esprit d’initiative
o 1 langue étrangère : anglais (voir 2 – espagnol)
o Permis B, véhicule personnel souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562077116
Informations complémentaires
Cadre d’emplois envisagé : Adjoint administratif
Diplôme souhaité : Bac ou BTS Tourisme
Expérience similaire : souhaitée
Durée hebdomadaire : 35h00 (service annualisé) – Travail le samedi (selon planning fixé, généralement 1 samedi sur 3)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale
Lieu de travail : Office de Tourisme de la Gascogne Toulousaine, avenue du bataillon de l'Armagnac – 32600 L'Isle-Jourdain + déplacements sur les marchés et évènements dans les communes du territoire.
CANDIDATURES
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d’entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l’ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à : service.rh@ccgt.fr
Diplôme souhaité : Bac ou BTS Tourisme
Expérience similaire : souhaitée
Durée hebdomadaire : 35h00 (service annualisé) – Travail le samedi (selon planning fixé, généralement 1 samedi sur 3)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + action sociale
Lieu de travail : Office de Tourisme de la Gascogne Toulousaine, avenue du bataillon de l'Armagnac – 32600 L'Isle-Jourdain + déplacements sur les marchés et évènements dans les communes du territoire.
CANDIDATURES
Modalités : Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes de la Gascogne Toulousaine
Service Ressources Humaines
Rue Louis Aygobère
Hôtel d’entreprises - ZA du Pont Peyrin
32600 l’ISLE JOURDAIN
Ou par courriel à : service.rh@ccgt.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.