sapeur-pompier professionnel non officier
Offre n° O032250711001180
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue Roger Dieudé, L'Isle-Jourdain (Gers)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
12/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Caporal chef de SPP
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du sous-officier de garde vous interviendrez dans le cadre d'opérations de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement, d'extinction des incendies.
Vous participerez également au fonctionnement d'un service du centre de secours.
Régime de travail : garde de 12h jour uniquement les jours ouvrés.
Vous participerez également au fonctionnement d'un service du centre de secours.
Régime de travail : garde de 12h jour uniquement les jours ouvrés.
Missions / conditions d'exercice
• Opérationnelles :
o Participer aux missions de secours
o Participer aux actions de formation de la garde
• Administratives et techniques, participer :
o Au fonctionnement d’un service du centre d’incendie et de secours ;
o A l’entretien des locaux et des matériels ;
o A la vie du CIS.
o Participer aux missions de secours
o Participer aux actions de formation de la garde
• Administratives et techniques, participer :
o Au fonctionnement d’un service du centre d’incendie et de secours ;
o A l’entretien des locaux et des matériels ;
o A la vie du CIS.
Profils recherchés
• Savoir :
o Référentiels de formation / GTO / GDO
o Règlements intérieur et opérationnel
o Utilisation des logiciels informatiques et métiers appréciée
• Savoir-faire :
o Equipier, chef d’équipe, chef d’agrès une équipe ou chef d’agrès tout engin
o Sens du travail en équipe
o Formations COD 2, COD 6, SDE 1, EAP 1, COD 4, accompagnateur de proximité et/ou formateur accompagnateur appréciées
• Savoir-être :
o Capacité d'adaptation et d’organisation
o Rigueur et autonomie
o Sens des relations humaines,
o Disponibilité
o Référentiels de formation / GTO / GDO
o Règlements intérieur et opérationnel
o Utilisation des logiciels informatiques et métiers appréciée
• Savoir-faire :
o Equipier, chef d’équipe, chef d’agrès une équipe ou chef d’agrès tout engin
o Sens du travail en équipe
o Formations COD 2, COD 6, SDE 1, EAP 1, COD 4, accompagnateur de proximité et/ou formateur accompagnateur appréciées
• Savoir-être :
o Capacité d'adaptation et d’organisation
o Rigueur et autonomie
o Sens des relations humaines,
o Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0542541321
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées d’un curriculum vitae (et d'un justificatif de réussite au concours pour les lauréats de concours) seront adressés avant le 13 août 2025, à Monsieur le président du conseil d’administration du SDIS à l’adresse suivante :
SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS Chemin de la Caillaouère CS 90505 32021 AUCH Cedex 9
OU PAR MAIL à l’adresse suivante : candidature@sdis32.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant Loïc CHANAVAT, chef du Centre d’Incendie et de Secours de l’Isle Jourdain au 05.62.07.02.35.
SERVICE DEPARTEMENTAL D’INCENDIE ET DE SECOURS Chemin de la Caillaouère CS 90505 32021 AUCH Cedex 9
OU PAR MAIL à l’adresse suivante : candidature@sdis32.fr
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant Loïc CHANAVAT, chef du Centre d’Incendie et de Secours de l’Isle Jourdain au 05.62.07.02.35.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.