Agent deSurveillance de laVoie Publique (ASVP)
Offre n° O032250723000880
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Castelnau d'Auzan Labarrère (Gers)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
15/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Création d'un poste d'ASVP, sous l'autorité du Maire, afin de contribuer au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
- Faire respecter les arrêtés préfectoraux et municipaux.
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement
- Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéoprotection.
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, bâtiments et lieux publics.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population
- Assurer les états des lieues des salles municipales
- Rendre compte à sa hiérarchie, et rédiger des rapports et comptes rendus de mission propres à son activités
- Assurer des missions de constatation et de verbalisation des infractions au code de la route, au code de l'environnement
- Observer, analyser et exploiter les images et informations de la vidéoprotection.
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, bâtiments et lieux publics.
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer une relation d'assistance et de proximité avec la population
- Assurer les états des lieues des salles municipales
- Rendre compte à sa hiérarchie, et rédiger des rapports et comptes rendus de mission propres à son activités
Profils recherchés
- Titulaire du permis B, et en capacité de marcher plusieurs km par jour, par tous les temps sur la voie publique.
- ne pas être connu défavorablement des services de police et remplir les conditions permettant d'obtenir l'agréement par le Procureur et assermentation par le Tribunal
- Disposer d'une grande disponibilité, s'adapter aux situations
- Maitriser les règles du code de la route et les pouvoirs de police du maire
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Maitriser l'outil informatique
- ne pas être connu défavorablement des services de police et remplir les conditions permettant d'obtenir l'agréement par le Procureur et assermentation par le Tribunal
- Disposer d'une grande disponibilité, s'adapter aux situations
- Maitriser les règles du code de la route et les pouvoirs de police du maire
- Connaitre les gestes de premiers secours
- Maitriser l'outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0562292343
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.