Secrétaire accueil adjoint

Offre n° O032250925001095
Publiée le 25/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Place de la mairie, Castelnau d'Auzan Labarrère (Gers)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du secrétaire général de Mairie, vous serez chargé(e) de la gestion administrative du service de la municipalité et agence postale communale.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil administratif
- Travaux bureautique et informatique
- Etat civil
- Régies, divers
- Accueil touristique
- Accueil agence postale
Profils recherchés
- Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaité
- Maîtrise des outils informatiques
- Veiller à la confidentialité des informations
- Avoir une culture du service public (neutralité, satisfaction, respect, image de la collectivité)
- Savoir établir des relations positives avec l'ensemble de ses interlocuteurs

Contact et modalités de candidature

Contact
0562292343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : mairie.castelnaudauzan@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.