Travailleur·euse social·e en action gérontologique en CDD
Offre n° O032251022001162
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
Boulevard Centule III, Mirande (Gers)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recherche un·e travailleur·euse social·e en action gérontologique, à temps complet, sur la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Mirande et de l’Isle Jourdain, au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale (DAST) en contrat CDD pour une durée de 3 mois.
Missions / conditions d'exercice
• Réaliser l’évaluation gérontologique d’un plan d’aide APA à domicile et s’assurer de sa mise en place en collaboration avec le service médical (conduite d’entretiens individuels, réalisation du diagnostic social, analyse des ressources, rédaction du plan, coordination des acteurs,…)
• Assurer l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires dans le cadre du dispositif APA en s’appuyant sur les ressources de son environnement social, économique et familial ; veiller sur l’ensemble des situations du secteur (réajustements des plans d’aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement aux aidants, …)
• Assurer un appui technique en matière de gérontologie auprès des professionnels du territoire ; participer aux réunions intra et interinstitutionnelles, aux diagnostics territoriaux, aux études de situations et aux actions collectives
• Conseiller et informer autour des actions de prévention
• Evaluer et traiter les informations préoccupantes APA et hors APA ; dans le cadre de signalement, rédiger des rapports sociaux
• Assurer l’accompagnement et le suivi des bénéficiaires dans le cadre du dispositif APA en s’appuyant sur les ressources de son environnement social, économique et familial ; veiller sur l’ensemble des situations du secteur (réajustements des plans d’aide, suivi des hospitalisations, conseils, soutiens aux familles, écoute et accompagnement aux aidants, …)
• Assurer un appui technique en matière de gérontologie auprès des professionnels du territoire ; participer aux réunions intra et interinstitutionnelles, aux diagnostics territoriaux, aux études de situations et aux actions collectives
• Conseiller et informer autour des actions de prévention
• Evaluer et traiter les informations préoccupantes APA et hors APA ; dans le cadre de signalement, rédiger des rapports sociaux
Profils recherchés
• Titulaire d’un diplôme d’Etat d’assistant de service social, d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif du dispositif APA
• Connaissances gérontologiques et appréhension des dynamiques familiales
• Maîtriser les entretiens, faire preuve d’empathie et d’intérêt envers le public âgé
• Connaissance et adaptation au secteur d’intervention et aux différents partenaires
• Aptitude au travail en équipe, en partenariat
• Capacité de distanciation, discrétion et respect du secret professionnel
• Maîtrise de soi face aux situations de conflit ou de tension
• Respect des délais d’instruction
Avantages :
• titres restaurants,
Contraintes :
• Déplacements fréquents (Permis B indispensable)
• Maîtrise du cadre réglementaire et législatif du dispositif APA
• Connaissances gérontologiques et appréhension des dynamiques familiales
• Maîtriser les entretiens, faire preuve d’empathie et d’intérêt envers le public âgé
• Connaissance et adaptation au secteur d’intervention et aux différents partenaires
• Aptitude au travail en équipe, en partenariat
• Capacité de distanciation, discrétion et respect du secret professionnel
• Maîtrise de soi face aux situations de conflit ou de tension
• Respect des délais d’instruction
Avantages :
• titres restaurants,
Contraintes :
• Déplacements fréquents (Permis B indispensable)
Contact et modalités de candidature
Contact
0531004641
Informations complémentaires
Contact : Contact : Madame Sandrine LADET CANAL, Cheffe de la MDS de Mirande Tél : 05.31.00.46.41
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan - BP 20569 - 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.