Conducteur de travaux / Chef de chantier – Suivi de chantiers régie (H/F)
Offre n° O032251124000533
Publiée le 03/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre Auch et Tarbes, implanté sur la commune de Miélan, le SIVOM de Miélan-Marciac, Syndicat Mixte fermé, avec ses 32 agents, exerce les compétences du BTP (Voirie, Bâtiments et Espaces publics) au profit de ses 61 communes adhérentes.
Le SIVOM assure la maitrise d’ouvrage pour les compétences transférées et ses possibilités statutaires lui permettent d’intervenir ponctuellement pour des collectivités non adhérentes.
Le SIVOM assure la maitrise d’ouvrage pour les compétences transférées et ses possibilités statutaires lui permettent d’intervenir ponctuellement pour des collectivités non adhérentes.
Lieu de travail
1, rue Coeur d'Astarac, Zone d'activité du Miélanais (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Responsable voirie, vous coordonnez et suivez les travaux de voirie, accompagnez le responsable dans certaines missions et assurez un suivi global du territoire du SIVOM. Vous êtes également en mesure de le remplacer en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Organisation et suivi des chantiers
• Contrôler les travaux confiés aux équipes régie : quantitatifs, décomptes, suivi financier (validation des estimatifs et factures).
• Organiser et suivre les interventions des équipes régie.
• Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
• Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus.
• Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d’activité.
Gestion des ouvrages d’art
• Assurer l’inventaire et la surveillance des ouvrages d’art.
• Contrôler et planifier les opérations d’entretien et de réparation.
• Suivre les travaux de maintenance et de remise en état.
Suivi administratif et technique
• Suivre l’administration et la gestion financière des travaux régie.
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement).
• Contrôler le domaine routier et relever les dysfonctionnements par visites ou signalements des communes.
• Proposer des actions de remise en état et des aménagements ponctuels (mise en conformité, accessibilité, amélioration de l’espace public).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets des collectivités.
Missions d’accompagnement du responsable voirie
• Pilotage et animation du service voirie en son absence.
• Organisation des ressources (humaines, budgétaires, administratives).
• Conduite d’opérations de voirie.
• Gestion des autorisations d’occupation du domaine public, instruction DT/DICT, avis sur les autorisations d’urbanisme.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
• Contrôler les travaux confiés aux équipes régie : quantitatifs, décomptes, suivi financier (validation des estimatifs et factures).
• Organiser et suivre les interventions des équipes régie.
• Assurer la surveillance des chantiers, le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
• Participer à la réception des travaux et rédiger les comptes rendus.
• Mettre en place des tableaux de bord et réaliser les bilans d’activité.
Gestion des ouvrages d’art
• Assurer l’inventaire et la surveillance des ouvrages d’art.
• Contrôler et planifier les opérations d’entretien et de réparation.
• Suivre les travaux de maintenance et de remise en état.
Suivi administratif et technique
• Suivre l’administration et la gestion financière des travaux régie.
• Participer à l’élaboration des dossiers techniques et du PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement).
• Contrôler le domaine routier et relever les dysfonctionnements par visites ou signalements des communes.
• Proposer des actions de remise en état et des aménagements ponctuels (mise en conformité, accessibilité, amélioration de l’espace public).
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets des collectivités.
Missions d’accompagnement du responsable voirie
• Pilotage et animation du service voirie en son absence.
• Organisation des ressources (humaines, budgétaires, administratives).
• Conduite d’opérations de voirie.
• Gestion des autorisations d’occupation du domaine public, instruction DT/DICT, avis sur les autorisations d’urbanisme.
Toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissances techniques et opérationnelles en travaux publics et VRD.
• Expérience dans la gestion de projet et le suivi de chantiers.
• Capacité à contrôler et évaluer les travaux, vérifier les pièces relatives à l’exécution et à la réception.
• Diplôme dans le domaine de la voirie (Bac pro ou Bac +2 pour catégorie B).
• AIPR profil concepteur souhaité.
• Catégorie C : Agent de maîtrise ou Catégorie B avec expérience professionnelle avérée.
Savoir-faire
• Compétences techniques en voirie et conduite d’opérations.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
• Capacité à recueillir et exploiter des données, appliquer la réglementation, rendre compte.
• Prioriser, anticiper, s’adapter et être force de proposition.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Réactivité, initiative, autonomie.
Conditions de travail
• Véhicule de service pour déplacements sur le territoire.
• Ordinateur, tablette et logiciels (AS TECH, Mon Territoire Voirie).
• Téléphone portable fourni.
• Pas d’astreinte.
Avantages de la collectivité
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
• Adhésion au CNAS.
• Possibilité d’adhérer à une mutuelle.
• Connaissances techniques et opérationnelles en travaux publics et VRD.
• Expérience dans la gestion de projet et le suivi de chantiers.
• Capacité à contrôler et évaluer les travaux, vérifier les pièces relatives à l’exécution et à la réception.
• Diplôme dans le domaine de la voirie (Bac pro ou Bac +2 pour catégorie B).
• AIPR profil concepteur souhaité.
• Catégorie C : Agent de maîtrise ou Catégorie B avec expérience professionnelle avérée.
Savoir-faire
• Compétences techniques en voirie et conduite d’opérations.
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion.
• Capacité à recueillir et exploiter des données, appliquer la réglementation, rendre compte.
• Prioriser, anticiper, s’adapter et être force de proposition.
Savoir-être
• Sens du service public.
• Réactivité, initiative, autonomie.
Conditions de travail
• Véhicule de service pour déplacements sur le territoire.
• Ordinateur, tablette et logiciels (AS TECH, Mon Territoire Voirie).
• Téléphone portable fourni.
• Pas d’astreinte.
Avantages de la collectivité
• Rémunération statutaire + IFSE + CIA.
• Adhésion au CNAS.
• Possibilité d’adhérer à une mutuelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562676520
Informations complémentaires
CV à jour
Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
Copie du (des) diplôme(s)
Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
Copie du (des) diplôme(s)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.