Chargé de mission Arbre et forêt
Offre n° O032251201001170
Publiée le 01/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE CARNOT, Seissan (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
30/01/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Rédacteur
Technicien
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac porte la démarche de création du Parc naturel
régional de l’Astarac, au sud du Gers. Il regroupe la Région Occitanie, le Département du Gers, les 6 Communautés de
communes et d’agglomération concernées par le périmètre de projet et 123 Communes membres, associées et villes-portes.
En parallèle des étapes d’élaboration de la Charte du futur PNR, le Syndicat mixte engage des actions de préfiguration pour
lesquelles il nécessite de renforcer son équipe technique (aujourd’hui composée de 6 personnes). Il recrute ainsi un(e) chargé
de mission pour animer la Charte forestière de territoire et déployer des actions en faveur de l’arbre et de la forêt.
régional de l’Astarac, au sud du Gers. Il regroupe la Région Occitanie, le Département du Gers, les 6 Communautés de
communes et d’agglomération concernées par le périmètre de projet et 123 Communes membres, associées et villes-portes.
En parallèle des étapes d’élaboration de la Charte du futur PNR, le Syndicat mixte engage des actions de préfiguration pour
lesquelles il nécessite de renforcer son équipe technique (aujourd’hui composée de 6 personnes). Il recrute ainsi un(e) chargé
de mission pour animer la Charte forestière de territoire et déployer des actions en faveur de l’arbre et de la forêt.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique
de travail collective
- Favoriser la mobilisation des élus, partenaires, opérateurs économiques, propriétaires, etc.
- Assurer un suivi des actions et l’évaluation de la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire
- Elaborer les comptes-rendus et bilans d’activités
- Assurer une veille technique et favoriser la diffusion d’informations
Déployer et faciliter la mise en œuvre d’actions en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Préparer les actions: partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes
- Déployer et faciliter la mise en œuvre des actions, accompagner les porteurs d’actions
- Accompagner les acteurs, professionnels et entreprises, pour favoriser leur implication dans ces actions
- Favoriser l’émergence de nouvelles actions et projets
Contribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional
- Participer au bon fonctionnement de l’équipe technique, en transversalité avec les autres thématiques :
paysage, biodiversité, agroécologie, eau, aménagement …
- Contribuer aux actions de communication et sensibilisation
CONDITIONS D’ACCES
- Formation supérieure Bac+3 / Bac +5 : dans les domaines de la gestion forestière/filière bois et/ou
développement local
- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste
- Expérience d’animation et conduite de projets collectifs
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein (35 heures hebdo)
- Prise de poste souhaitée en février 2026
- Employeur : Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
- Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l’Astarac, au sud du Gers
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée
- Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l’équipe technique
- Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires
Animer et favoriser une dynamique de travail collective en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Animer et coordonner la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire et favoriser une dynamique
de travail collective
- Favoriser la mobilisation des élus, partenaires, opérateurs économiques, propriétaires, etc.
- Assurer un suivi des actions et l’évaluation de la mise en œuvre de la Charte forestière de territoire
- Elaborer les comptes-rendus et bilans d’activités
- Assurer une veille technique et favoriser la diffusion d’informations
Déployer et faciliter la mise en œuvre d’actions en faveur de l’arbre et de la forêt en Astarac
- Préparer les actions: partenariats, planification, recherche de financements, identification de sites pilotes
- Déployer et faciliter la mise en œuvre des actions, accompagner les porteurs d’actions
- Accompagner les acteurs, professionnels et entreprises, pour favoriser leur implication dans ces actions
- Favoriser l’émergence de nouvelles actions et projets
Contribuer à la dynamique de création du Parc naturel régional
- Participer au bon fonctionnement de l’équipe technique, en transversalité avec les autres thématiques :
paysage, biodiversité, agroécologie, eau, aménagement …
- Contribuer aux actions de communication et sensibilisation
CONDITIONS D’ACCES
- Formation supérieure Bac+3 / Bac +5 : dans les domaines de la gestion forestière/filière bois et/ou
développement local
- Expérience professionnelle en rapport avec le profil du poste
- Expérience d’animation et conduite de projets collectifs
CONDITIONS D’EXERCICE
- Contrat de droit public (CDD 2 ans) à temps plein (35 heures hebdo)
- Prise de poste souhaitée en février 2026
- Employeur : Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
- Poste basé à Seissan puis Mirande. Travail en zone rurale sur le territoire de l’Astarac, au sud du Gers
- Disponibilité et adaptabilité requise. Participation à des réunions en soirée
- Permis B et véhicule exigé, déplacements avec votre véhicule, remboursement des frais selon barème
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire, selon expérience et qualifications
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
- Poste placé sous la responsabilité de la directrice du Syndicat mixte
- Travail en équipe et en transversalité avec les autres membres de l’équipe technique
- Relations régulières avec les élus du territoire et les partenaires
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
- Capacité à mobiliser et sens pratique pour accompagner le passage à l’action des différents publics :
identification de fonciers disponibles, mise en relation de propriétaires, d’opérateurs économiques,
partenaires techniques, accompagnement de communes pilotes….
- Capacité à coordonner et travailler en transversalité notamment sur les thématiques agriculture, eau,
biodiversité, aménagement
- Compétence SIG bienvenue
COMPÉTENCES
Savoirs professionnels et savoirs généraux
- Connaissances techniques en matière de gestion forestière, de filière bois, de ses acteurs et ses enjeux
- Connaissances du contexte et des enjeux des territoires ruraux, des politiques, outils et acteurs du
développement durable et du développement territorial, dont les Parcs naturels régionaux
- Capacité à fédérer et mobiliser des élus, partenaires, professionnels et habitants
- Capacité à travailler en transversalité et interdisciplinarité
- Capacité à gérer et animer un programme et des projets (aspects techniques, administratifs, financiers)
- Capacités d'analyse et de synthèse et compétences rédactionnelles
- Compétence SIG bienvenue, maitrise des logiciels de bureautique
Savoir-être
- Capacités d’organisation, rigueur et méthode
- Qualités de communication, d’animation, d’écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à être force de proposition
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Esprit d’initiative, polyvalence, curiosité professionnelle
- Capacité à mobiliser et sens pratique pour accompagner le passage à l’action des différents publics :
identification de fonciers disponibles, mise en relation de propriétaires, d’opérateurs économiques,
partenaires techniques, accompagnement de communes pilotes….
- Capacité à coordonner et travailler en transversalité notamment sur les thématiques agriculture, eau,
biodiversité, aménagement
- Compétence SIG bienvenue
COMPÉTENCES
Savoirs professionnels et savoirs généraux
- Connaissances techniques en matière de gestion forestière, de filière bois, de ses acteurs et ses enjeux
- Connaissances du contexte et des enjeux des territoires ruraux, des politiques, outils et acteurs du
développement durable et du développement territorial, dont les Parcs naturels régionaux
- Capacité à fédérer et mobiliser des élus, partenaires, professionnels et habitants
- Capacité à travailler en transversalité et interdisciplinarité
- Capacité à gérer et animer un programme et des projets (aspects techniques, administratifs, financiers)
- Capacités d'analyse et de synthèse et compétences rédactionnelles
- Compétence SIG bienvenue, maitrise des logiciels de bureautique
Savoir-être
- Capacités d’organisation, rigueur et méthode
- Qualités de communication, d’animation, d’écoute et de dialogue
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Capacité à être force de proposition
- Autonomie, réactivité et disponibilité
- Esprit d’initiative, polyvalence, curiosité professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0562054058
Informations complémentaires
INFORMATIONS
Gaëlle RAINSARD (Direction) et Marie MOURGUES (Gestion administrative et appui à l’animation)
Téléphone : 05.62.05.40.58
CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
Date limite de candidature : candidature analysées au fil de l’eau
Par courrier ou par mail : Al'attention de Monsieur le Président
Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
1 place Carnot - 32 260 SEISSAN
rh@projet-astarac.fr
Gaëlle RAINSARD (Direction) et Marie MOURGUES (Gestion administrative et appui à l’animation)
Téléphone : 05.62.05.40.58
CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
Date limite de candidature : candidature analysées au fil de l’eau
Par courrier ou par mail : Al'attention de Monsieur le Président
Syndicat mixte de préfiguration du Parc naturel régional de l’Astarac
1 place Carnot - 32 260 SEISSAN
rh@projet-astarac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.