Conducteur·trice
Offre n° O032251215000560
Publiée le 15/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e conducteur·trice au sein du Cabinet du Président (Résidence administrative Auch).
Cet·te agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de Cabinet du Président.
Cet·te agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du Chef de Cabinet du Président.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Prépare le véhicule et l’itinéraire, en lien avec le secrétariat du Président,
• Accueille et transporte des personnes ou du matériel,
• Effectue des astreintes en dehors des heures ouvrées,
• Conduit ponctuellement des élus, hormis le Président du Conseil départemental, ainsi que divers membres de l’administration,
• Assure le contrôle, l’entretien et la maintenance préventive des véhicules utilisés,
• Surveille quotidiennement l’état et la propreté de ces mêmes véhicules,
• Nettoie et entretient les véhicules des collaborateurs du Cabinet, DGS, DGAS.
• Prépare le véhicule et l’itinéraire, en lien avec le secrétariat du Président,
• Accueille et transporte des personnes ou du matériel,
• Effectue des astreintes en dehors des heures ouvrées,
• Conduit ponctuellement des élus, hormis le Président du Conseil départemental, ainsi que divers membres de l’administration,
• Assure le contrôle, l’entretien et la maintenance préventive des véhicules utilisés,
• Surveille quotidiennement l’état et la propreté de ces mêmes véhicules,
• Nettoie et entretient les véhicules des collaborateurs du Cabinet, DGS, DGAS.
Profils recherchés
Profil :
• Expert dans la connaissance du code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect (permis B exigé)
• Connaissance du territoire départemental et régional,
• Capacité d’expression,
• Disponibilité,
• Sens de la discrétion,
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de soi et calme
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conditions de l’emploi / contraintes :
• Astreintes : en dehors des heures ouvrées, le conducteur doit pouvoir être joint par téléphone et se rendre au garage pour être prêt à partir dans un délai maximal de 20 minutes à compter de l’appel. Les congés annuels doivent être pris en fonction des nécessités du service.
• Expert dans la connaissance du code de la route et les sanctions encourues en cas de non-respect (permis B exigé)
• Connaissance du territoire départemental et régional,
• Capacité d’expression,
• Disponibilité,
• Sens de la discrétion,
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Maitrise de soi et calme
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conditions de l’emploi / contraintes :
• Astreintes : en dehors des heures ouvrées, le conducteur doit pouvoir être joint par téléphone et se rendre au garage pour être prêt à partir dans un délai maximal de 20 minutes à compter de l’appel. Les congés annuels doivent être pris en fonction des nécessités du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Monsieur Léo PUYAU, Chef de Cabinet Tel au 05.62.67.17.37.
Envoyer lettre de motivation + C.V. et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement, 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Envoyer lettre de motivation + C.V. et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement, 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.