Assistant(e) comptable

Offre n° O032251217000456
Publiée le 17/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
place de la Mairie, Endoufielle (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Prise en charge de la comptabilité et suivie du budget de la commune et du syndicat scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge de la comptabilité de la commune et du syndicat scolaire :
- mandatement des factures, création des titres de recettes
- réalisation de la paie
- facturation de la cantine scolaire

Elaboration et suivi du budget de la commune et du syndicat scolaire en collaboration avec le Maire et les élus.
Profils recherchés
Connaissance des règles de la comptabilité publique (M57).
Autonomie et rigueur.
Discrétion, sens du relationnel et du service public.
Expérience souhaitée.
La connaissance du logiciel Cosoluce serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0562079067
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire.
Possibilité de candidater par mail : secretariat@endoufielle.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.