Directeur du Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile
Offre n° O032260116000538
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
53 boulevard du nord, Gimont (Gers (32))
Poste à pourvoir le
02/03/2026
Date limite de candidature
17/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Coteaux, Arrats, Gimone (3CAG), située à Gimont dans le Gers, recrute un(e) Directeur(trice) du Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) pour son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS).
Le CIAS est un établissement public créé par la 3CAG qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), dont la mission est d’accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) pour leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Le SAAD intervient 365 jours par an, de 7h00 à 20h00, sur l’ensemble des communes de la 3CAG.
Il est autorisé par le Conseil Départemental du Gers, habilité à l’aide sociale et agréé par l’État au titre des services à la personne.
Sous l’autorité du Président et de la Direction Générale de la 3CAG, ce poste stratégique sera membre du CODIR du CIAS. Ce CODIR sera mis à disposition du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS).
Le CIAS est un établissement public créé par la 3CAG qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD), dont la mission est d’accompagner les personnes fragiles (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) pour leur permettre de vivre à domicile dans les meilleures conditions. Le SAAD intervient 365 jours par an, de 7h00 à 20h00, sur l’ensemble des communes de la 3CAG.
Il est autorisé par le Conseil Départemental du Gers, habilité à l’aide sociale et agréé par l’État au titre des services à la personne.
Sous l’autorité du Président et de la Direction Générale de la 3CAG, ce poste stratégique sera membre du CODIR du CIAS. Ce CODIR sera mis à disposition du Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du Directeur du SAAD :
En tant que membre du CODIR du CIAS et sous l’autorité de la direction générale de la 3CAG :
Assurer la gestion de l’établissement : préparation budgétaire, préparation et tenue et suivi des Conseils d’Administration,
Représenter le SAAD auprès des élus et des partenaires : Conseils / Bureaux Communautaires de la 3CAG, Commissions, Conseil Départemental, UDCCAS, CPTS…
Développer et promouvoir les services du SAAD, en lien avec les besoins du territoire et les orientations politiques, notamment la réforme SIAD/SAAD en cours, les appels à projets…
En tant que Directeur du SAAD :
Piloter et organiser le SAAD, en garantissant la qualité des services d’aide et d’accompagnement à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.
Manager une équipe pluridisciplinaire (2 agents administratifs, 2 coordinateurs, une quarantaine d’auxiliaires de vie).
Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Gérer les aspects administratifs et financiers de la gestion courante du service (suivi des budgets, subventions, tarification, etc.).
Veiller au respect des réglementations en vigueur et à la conformité des pratiques professionnelles.
En tant que membre du CODIR du CIAS et sous l’autorité de la direction générale de la 3CAG :
Assurer la gestion de l’établissement : préparation budgétaire, préparation et tenue et suivi des Conseils d’Administration,
Représenter le SAAD auprès des élus et des partenaires : Conseils / Bureaux Communautaires de la 3CAG, Commissions, Conseil Départemental, UDCCAS, CPTS…
Développer et promouvoir les services du SAAD, en lien avec les besoins du territoire et les orientations politiques, notamment la réforme SIAD/SAAD en cours, les appels à projets…
En tant que Directeur du SAAD :
Piloter et organiser le SAAD, en garantissant la qualité des services d’aide et d’accompagnement à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap.
Manager une équipe pluridisciplinaire (2 agents administratifs, 2 coordinateurs, une quarantaine d’auxiliaires de vie).
Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Gérer les aspects administratifs et financiers de la gestion courante du service (suivi des budgets, subventions, tarification, etc.).
Veiller au respect des réglementations en vigueur et à la conformité des pratiques professionnelles.
Profils recherchés
Profil recherché :
Formation supérieure dans le domaine social ou médico-social.
ET/OU Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de services d’aide à domicile ou en direction d’établissement médico-social ou équivalent
Connaissances approfondies des politiques publiques liées à l’autonomie, à la dépendance, et aux dispositifs d’aide à domicile.
Compétences managériales, capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’écoute, de l’éthique et de l’innovation, pour répondre aux besoins des usagers et des professionnels.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Conditions de travail :
Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers) – 53 bd du Nord, 32200 GIMONT.
Contrat selon profil (statut cadre de la fonction publique territoriale ou CDD)
Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance
Formation supérieure dans le domaine social ou médico-social.
ET/OU Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de services d’aide à domicile ou en direction d’établissement médico-social ou équivalent
Connaissances approfondies des politiques publiques liées à l’autonomie, à la dépendance, et aux dispositifs d’aide à domicile.
Compétences managériales, capacité à fédérer et à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l’écoute, de l’éthique et de l’innovation, pour répondre aux besoins des usagers et des professionnels.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers.
Conditions de travail :
Poste à temps plein, basé à Gimont (Gers) – 53 bd du Nord, 32200 GIMONT.
Contrat selon profil (statut cadre de la fonction publique territoriale ou CDD)
Rémunération selon grille indiciaire ou expérience.
Avantages : participation mutuelle, participation prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0562679167
Informations complémentaires
Candidature :
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation et CV avant le 16 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr
Contact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr
La 3CAG s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les personnes intéressées sont invitées à adresser leur lettre de motivation et CV avant le 16 février 2026 à Monsieur le Président de la 3CAG par email : rh@3cag.fr
Contact pour informations complémentaires :
Cécile Dulac, responsable des ressources humaines : rh@3cag.fr
La 3CAG s’engage en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.