Animateur du relais petite enfance
Offre n° O032260119000740
Publiée le 19/01/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Puéricultrice
Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Petite Enfance de la Communauté d’Agglomération du Grand Auch Cœur de Gascogne participe au projet social et éducatif de la petite enfance.
Il est composé de trois crèches, d’une crèche familiale, d’un jardin d’enfant, d’un lieu d’accueil enfants/parents et d’un relais petite enfance.
Le Relais Petite Enfance est un lieu de rencontre et d’échange avec les parents et les professionnels de la Petite Enfance proposant notamment des temps d’éveil, des réunions à thème pour les assistantes maternelles. C’est un lieu d’information pour les familles concernant l’accès à un mode d’accueil et l’accompagnement au rôle d’employeur
Il est composé de trois crèches, d’une crèche familiale, d’un jardin d’enfant, d’un lieu d’accueil enfants/parents et d’un relais petite enfance.
Le Relais Petite Enfance est un lieu de rencontre et d’échange avec les parents et les professionnels de la Petite Enfance proposant notamment des temps d’éveil, des réunions à thème pour les assistantes maternelles. C’est un lieu d’information pour les familles concernant l’accès à un mode d’accueil et l’accompagnement au rôle d’employeur
Missions / conditions d'exercice
L’animateur/animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) pilote le projet de fonctionnement de la structure en lien avec la collectivité et la CAF, à partir d’un diagnostic territorial partagé. Il/elle analyse les besoins du territoire, évalue les actions menées et déploie un plan d’action adapté.
Il/elle contribue à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant, participe aux diagnostics territoriaux et aux instances de pilotage de la petite enfance.
Le RPE assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des parents dans leur recherche d’un mode d’accueil.
Le poste vise également à soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s en favorisant les échanges de pratiques, l’accès à la formation et l’organisation de temps collectifs et d’ateliers d’éveil.
Enfin, le ou la responsable du RPE travaille en réseau avec les partenaires institutionnels, assure la gestion administrative du relais, maintient une veille informative et accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences.
Il/elle contribue à l’observation des conditions locales d’accueil du jeune enfant, participe aux diagnostics territoriaux et aux instances de pilotage de la petite enfance.
Le RPE assure l’accueil, l’information et l’accompagnement des parents dans leur recherche d’un mode d’accueil.
Le poste vise également à soutenir la professionnalisation des assistant(e)s maternel(le)s en favorisant les échanges de pratiques, l’accès à la formation et l’organisation de temps collectifs et d’ateliers d’éveil.
Enfin, le ou la responsable du RPE travaille en réseau avec les partenaires institutionnels, assure la gestion administrative du relais, maintient une veille informative et accompagne les stagiaires dans le développement de leurs compétences.
Profils recherchés
Vous êtes travailleur/travailleuse social diplômé(e) d’Etat (E.J.E., éducateur(-trice) spécialisé(e), puéricultrice infirmièr(e)/ assistant(e) de service social / CESF/ psychomotricien(ne) / psychologue).
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
le 20 février 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines
- Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
le 20 février 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources Humaines
- Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.