Agent de Médiathèque

Offre n° O032260123000547
Publiée le 23/01/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
18 rue des Cordeliers, Vic-Fezensac (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
- Recrutement statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice de la Médiathèque intercommunale, vous contribuez activement à l’accueil du public et à la médiation culturelle, à l’équipement et à la gestion des collections.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre du nouveau PCSES de la Médiathèque, vos missions seront :

• Accueil des publics, sur place et hors-les-murs :
- Accueillir les publics et les orienter dans leurs usages des services : renseignement, orientation dans leurs recherches documentaires, inscriptions, prêts/retours, réservations. Accueil et encadrement des élèves stagiaires pour des tâches simples.
- Concevoir et animer des ateliers et des accueils de groupes/classes, participer aux événements et actions dans et hors les murs.
- Connaître et faire appliquer le règlement et les règles d’hygiène et de sécurité relatives au lieu et aux activités.

• Gestion et valorisation des collections imprimées et numériques :
- Participer à la politique documentaire : acquisitions, catalogage, bulletinage, désherbage.
- Assurer la mise en valeur des collections : équipement et réparation des collections, gestion des fournitures, rangement et reclassement des documents au quotidien.
- Suivre les échanges de séries de mangas dans le dispositif MangasGers

• Médiation culturelle :
En concertation avec la Directrice, participer à la mise en œuvre de la culture ludique, concevoir et animer l’espace ludothèque (jeux de société et jeux vidéo)
Profils recherchés
• Faire preuve de créativité et d’ouverture intellectuelle, avoir des connaissances de la production éditoriale
• Savoir faire face à des situations d’insatisfaction, faire preuve de calme et de diplomatie
• Discrétion et neutralité en service public
• Maîtriser les outils documentaires (SIGB – le logiciel Orphée serait un plus, recherche web) et les logiciels courants de bureautique (Pack Office)
• Qualités relationnelles, avoir le sens du travail en équipe
• Faire preuve d’organisation et d’autonomie
• Être à l’aise avec les travaux manuels minutieux

Contact et modalités de candidature

Contact
0562648963
Informations complémentaires
Spécificités du poste :

Travail du mardi au samedi matin. Travail occasionnel en soirée ou week-end.
Modifications des horaires de travail en été du 1er juillet au 31 août.
Congés imposés à la fermeture de la Médiathèque (2 semaines en août, 4 jours sur les vacances de Noël)
Déplacements possibles en extérieur pour animations hors les murs de la Médiathèque - Permis B exigé
Manutention, port de charges, gestes répétitifs

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.