Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O032260126000641
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville, Vic-Fezensac (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grille catégorie C
Descriptif de l'emploi
La Commune de VIC-FEZENSAC recrute 4 agents saisonniers pour renforcer ses équipes des services techniques sur la période estivale.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous la responsabilité du chef d’équipe vous participerez à l’organisation des manifestations estivales et à l’entretien du domaine public et des espaces verts.
Sous la responsabilité du chef d’équipe vous participerez à l’organisation des manifestations estivales et à l’entretien du domaine public et des espaces verts.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Connaissances de l’environnement territorial
• Technique de manutention
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
Savoir être :
• Respect de la hiérarchie, du matériel, des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Sens du service public ;
• Polyvalence ;
• Méthodique et sens de l’organisation ;
• Respect des procédures et des consignes ;
• Capacité à rendre compte et transmettre l’information ;
• Goût du travail en équipe ;
• Autonomie, réactivité et dynamisme ;
• Bon relationnel.
• Connaissances de l’environnement territorial
• Technique de manutention
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
Savoir être :
• Respect de la hiérarchie, du matériel, des règles d’hygiène et de sécurité ;
• Sens du service public ;
• Polyvalence ;
• Méthodique et sens de l’organisation ;
• Respect des procédures et des consignes ;
• Capacité à rendre compte et transmettre l’information ;
• Goût du travail en équipe ;
• Autonomie, réactivité et dynamisme ;
• Bon relationnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562644700
Informations complémentaires
Merci de transmettre un Cv et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie de VIC-FEZENSAC
Cours Delom
32 190 VIC-FEZENSAC
Tel : 05.62.64.47.16
Ou ressources.humaines@ville-vicfezensac.fr
Madame le Maire
Mairie de VIC-FEZENSAC
Cours Delom
32 190 VIC-FEZENSAC
Tel : 05.62.64.47.16
Ou ressources.humaines@ville-vicfezensac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.