Psychologue
Offre n° O032260305000989
Publiée le 05/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place Carnot, Masseube (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS D’ACCÈS
Master 2 en psychologie ou diplôme équivalent pour exercer en EHPAD, spécialité gérontologie appréciée.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps non complet de 17h30/semaine
• Respect du code de déontologie du psychologue
• Déplacements occasionnels
• Lieu : EHPAD de Masseube
• Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS et Amicale
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
• Poste placé sous l’autorité du directeur adjoint du pôle seniors en charge de la direction de l’EHPAD
• Devoir de réserve
• Discrétion professionnelle, neutralité
• Sens du service public
• Garant du respect des droits et de l’égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
• Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité
Master 2 en psychologie ou diplôme équivalent pour exercer en EHPAD, spécialité gérontologie appréciée.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Poste à temps non complet de 17h30/semaine
• Respect du code de déontologie du psychologue
• Déplacements occasionnels
• Lieu : EHPAD de Masseube
• Salaire : selon la grille de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + CNAS et Amicale
AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS
• Poste placé sous l’autorité du directeur adjoint du pôle seniors en charge de la direction de l’EHPAD
• Devoir de réserve
• Discrétion professionnelle, neutralité
• Sens du service public
• Garant du respect des droits et de l’égalité de service aux usagers et de la qualité du partenariat
• Autonomie relative dans la mise en œuvre de ses missions dans le cadre imparti par la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Travail clinique auprès des résidents et de leur famille
• Accompagnement de la personne âgée et des proches dans les étapes successives du séjour en institution et intervention lors de moments particuliers (accueil, départ, hospitalisation, fin de vie, etc.)
• Réalisation d’observations cliniques des personnes accueillies
• Analyse des besoins d’intervention à partir de ses observations cliniques et recommandations de prise en soins non-médicamenteuses.
• Conduite d’entretiens cliniques
• Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
• Réalisation d’évaluations psychologiques, cognitives, thymiques et comportementales
• Animation de collectifs avec les publics rencontrés (groupe de soutien, ateliers mémoire…)
• Mettre en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée
• Elaboration et respect du Projet de vie individualisé
• Référente du projet de service de l’unité protégée et du PASA
Auprès des professionnels et des acteurs territoriaux
• Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
• Animation de la réflexion avec les professionnels
• Accompagnement des équipes dans l’élaboration et l’actualisation des Projets de vie individualisés
• Accompagnement de la personne âgée et des proches dans les étapes successives du séjour en institution et intervention lors de moments particuliers (accueil, départ, hospitalisation, fin de vie, etc.)
• Réalisation d’observations cliniques des personnes accueillies
• Analyse des besoins d’intervention à partir de ses observations cliniques et recommandations de prise en soins non-médicamenteuses.
• Conduite d’entretiens cliniques
• Prise en charge individuelle ou collective des personnes accueillies
• Réalisation d’évaluations psychologiques, cognitives, thymiques et comportementales
• Animation de collectifs avec les publics rencontrés (groupe de soutien, ateliers mémoire…)
• Mettre en œuvre des actions permettant le maintien et le soutien des liens familiaux et affectifs de la personne âgée
• Elaboration et respect du Projet de vie individualisé
• Référente du projet de service de l’unité protégée et du PASA
Auprès des professionnels et des acteurs territoriaux
• Conseil technique aux professionnels et aux acteurs territoriaux
• Animation de la réflexion avec les professionnels
• Accompagnement des équipes dans l’élaboration et l’actualisation des Projets de vie individualisés
Profils recherchés
• Qualités d’animation, d’écoute et de dialogue
• Bienveillance
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Rigueur
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
• Être force de proposition
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se former et s’informer
• Respect
• Réactivité
• Bienveillance
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’organisation
• Rigueur
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Esprit d’initiative
• Disponibilité
• Être force de proposition
• Capacité d’adaptation
• Capacité à se former et s’informer
• Respect
• Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0562059964
Informations complémentaires
CANDIDATURES (CV et lettre de motivation)
Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr
Par courrier ou par mail :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
recrutement@cc-valdegers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.