Agent territorial spécialisé des écoles maternelles
Offre n° O032260317000197
Publiée le 17/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BP 90321, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation, de l’Enfance à la Jeunesse, participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif global de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité, et d’humanisme.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
Il répond aux besoins de la population en matière d’accueil péri et extrascolaire, en développant chez l’enfant et le jeune les notions de citoyenneté, d’autonomie et de socialisation dans le cadre d’une proposition d’activités socioculturelles et sportives cohérentes et concertées avec les autres acteurs éducatifs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
L’agent(e) assure l’accueil quotidien des enfants et de leurs parents et contribue à instaurer un climat rassurant et bienveillant.
Il/elle accompagne les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie tout en veillant en permanence à leur sécurité, à leur hygiène et en assurant les soins si nécessaire.
Il/elle assiste l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques et participe à la mise en œuvre des projets éducatifs de l’établissement. L’agent contribue également à l’aménagement des locaux et du matériel destinés aux enfants afin de garantir un environnement adapté et sécurisé.
Il/elle participe à la transmission des informations utiles auprès de l’équipe éducative et des familles.
Durant les différents temps de la journée (accueil du matin, pause méridienne, NAP, interclasse et garderie du soir), il/elle encadre et anime des groupes d’enfants en proposant des activités adaptées, notamment sur le temps du midi. Par ailleurs, il/elle assure l’entretien des locaux et des espaces extérieurs dans le respect des règles d’hygiène en vigueur, notamment les normes HACCP, et utilise pour cela le matériel professionnel mis à disposition (escabeau, chariot de ménage, aspirateur, monobrosse, autolaveuse).
Il/elle accompagne les enfants dans l’acquisition progressive de leur autonomie tout en veillant en permanence à leur sécurité, à leur hygiène et en assurant les soins si nécessaire.
Il/elle assiste l’enseignant(e) dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques et participe à la mise en œuvre des projets éducatifs de l’établissement. L’agent contribue également à l’aménagement des locaux et du matériel destinés aux enfants afin de garantir un environnement adapté et sécurisé.
Il/elle participe à la transmission des informations utiles auprès de l’équipe éducative et des familles.
Durant les différents temps de la journée (accueil du matin, pause méridienne, NAP, interclasse et garderie du soir), il/elle encadre et anime des groupes d’enfants en proposant des activités adaptées, notamment sur le temps du midi. Par ailleurs, il/elle assure l’entretien des locaux et des espaces extérieurs dans le respect des règles d’hygiène en vigueur, notamment les normes HACCP, et utilise pour cela le matériel professionnel mis à disposition (escabeau, chariot de ménage, aspirateur, monobrosse, autolaveuse).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du Certificat d’aptitudes Professionnelles Accompagnement Educatif Petite Enfance (CAP AEPE).
La possession du concours d’ATSEM est un plus.
La possession du concours d’ATSEM est un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre, curriculum vitae, arrêté de situation le cas échéant)
Le 17 avril 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources
Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Le 17 avril 2026 par mail : rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier : Direction des Ressources
Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.