Chef de service administratif et financier
Offre n° O032260407000516
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ZI AUCH LAMOTHE, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du DGS, le Chef de service administratif et financier (H/F) pilote la gestion administrative et financière de la Collectivité
Missions / conditions d'exercice
Management du service, pilotage et animation des équipes
• Mission de conseil et d’aide à la décision auprès de la Direction dans les domaines en lien avec le service
• Participe à la définition des projets du syndicat, élabore des prospectives, des études budgétaires et des outils d’aide à la
décision
• Pilote la préparation budgétaire, contrôle l’exécution budgétaire et comptable
• Suit et mets en place les financements de la Collectivité
• Exécute les opérations comptables complexes et contrôle des opérations courantes
• Participe à la définition de la politique RH
• Supervise les procédures de commandes publiques
• Assure l’organisation et la gestion des Assemblées délibérantes, préparer les dossiers en relation avec les services
• Rédige les rapports, les actes et les comptes rendus, participe aux Assemblées
• Mission de conseil et d’aide à la décision auprès de la Direction dans les domaines en lien avec le service
• Participe à la définition des projets du syndicat, élabore des prospectives, des études budgétaires et des outils d’aide à la
décision
• Pilote la préparation budgétaire, contrôle l’exécution budgétaire et comptable
• Suit et mets en place les financements de la Collectivité
• Exécute les opérations comptables complexes et contrôle des opérations courantes
• Participe à la définition de la politique RH
• Supervise les procédures de commandes publiques
• Assure l’organisation et la gestion des Assemblées délibérantes, préparer les dossiers en relation avec les services
• Rédige les rapports, les actes et les comptes rendus, participe aux Assemblées
Profils recherchés
Maîtrise des collectivités locales, des
finances publiques, du statut de la
fonction publique territoriale, du code
des marchés public
Maîtrise des règles comptables et
financières
• Maîtrise des règles de la fonction
publique territoriale
• Capacité d’organisation
• Rigueur et autonomie
• Qualité relationnelle
finances publiques, du statut de la
fonction publique territoriale, du code
des marchés public
Maîtrise des règles comptables et
financières
• Maîtrise des règles de la fonction
publique territoriale
• Capacité d’organisation
• Rigueur et autonomie
• Qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0562612515
Informations complémentaires
Merci d'adresser CV et lettre de motivation à rh@trigone-gers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.