ATSEM

Offre n° O032260506000456
Publiée le 06/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Lotissement du Bourdalat, Riscle (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + RIFSEEP + CNAS + participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Armagnac Adour recherche un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) à temps complet H/F.
L'ATSEM veille au bien être des enfants et les accompagne tout au long de la journée scolaire.
Missions / conditions d'exercice
Sur le temps scolaire, vous êtes sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d’établissement et sous la responsabilité directe de l’enseignant. Vos missions sont les suivantes :
- Participer à la mise en œuvre des activités pédagogiques prévues par les enseignants,
- Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des écoles maternelles,
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants,
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et veiller à son bien-être,
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Surveiller la sécurité et l’hygiène de l’enfant.

Sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Directeur(rice) des Accueils de Loisirs. Vos missions sont les suivantes :
- Assurer l’accueil des temps périscolaires (matin, midi et soir),
- Mettre en place des activités adaptées,
- Accompagner les enfants, sur le temps du midi (restauration scolaire, surveillance),
- Surveiller la sécurité et l’hygiène de l’enfant et veiller à son bien-être,
- Assurer l’entretien des locaux en respectant les consignes de sécurité.
Profils recherchés
CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance (AEPE)
Titulaire du concours d’ATSEM

- Développement physique et psychologique de l’enfant
- Notions de respect d’autrui et de l’environnement
- Techniques de régulation et de résolution de conflits
- Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
- Connaissances des procédures et des services d’urgence
- Techniques de jeux et d’activités
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant en toute bienveillance
- Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité, dans l’acquisition de l’autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion
- Savoir dialoguer et communiquer
- Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0562698643
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Armagnac Adour
1 Lotissement du Bourdalat
32400 RISCLE

ou par mail : vlabesque@armagnacadour.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.