Menuisier
Offre n° O032260511001371
Publiée le 11/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bp 80033, Fleurance (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP; participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + ticket restaurant + CNAS, soumises à condition
Descriptif de l'emploi
Le menuisier gère la partie menuiserie du service en réalisant des travaux de maintenance et création de menuiserie du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
• Menuiserie générale des bâtiments communaux et en mobilier urbain.
• Pose d’accessoires divers.
• Restauration et création de mobilier.
• Réaliser des menuiseries pour équiper les bâtiments ou remplacer celles existantes.
• S’assurer du bon fonctionnement des ouvertures et fermetures des bâtiments.
• Réparer ou remplacer les menuiseries si un dysfonctionnement est détecté.
• Réaliser le mobilier en bois (découpe, confection, finitions).
• Assurer la pose et l’entretien du mobilier fabriqué
• Contrôler le bon fonctionnement des sécurités et effectuer les réglages nécessaires sur les machines.
• Réaliser l’entretien courant des machines
• Tester le fonctionnement des équipements et établir des diagnostics.
• Faire remonter les problèmes constatés et proposer des solutions opérationnelles
• Réaliser les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur
• Participation aux missions transverses avec les équipes du service Patrimoine
• Pose d’accessoires divers.
• Restauration et création de mobilier.
• Réaliser des menuiseries pour équiper les bâtiments ou remplacer celles existantes.
• S’assurer du bon fonctionnement des ouvertures et fermetures des bâtiments.
• Réparer ou remplacer les menuiseries si un dysfonctionnement est détecté.
• Réaliser le mobilier en bois (découpe, confection, finitions).
• Assurer la pose et l’entretien du mobilier fabriqué
• Contrôler le bon fonctionnement des sécurités et effectuer les réglages nécessaires sur les machines.
• Réaliser l’entretien courant des machines
• Tester le fonctionnement des équipements et établir des diagnostics.
• Faire remonter les problèmes constatés et proposer des solutions opérationnelles
• Réaliser les travaux courants de rénovation et d’aménagement intérieur
• Participation aux missions transverses avec les équipes du service Patrimoine
Profils recherchés
Savoirs :
• Capacités à métrer
• Permis relatifs aux activités (VL)
• Connaître les techniques de menuiserie et de serrurerie
• Connaître les techniques de fabrication de mobiliers et d’agencement
• Connaître les machines et outils du métier
• Connaître les techniques de pose, de réglage et d’entretien des fenêtres, portes, baies...
• Connaître les techniques et matériaux de quincaillerie
• Connaître la géométrie et le calcul
• Connaître les méthodes d’entretien du matériel utilisé
• Connaître les règles de sécurité liées au matériel employé
Savoirs faire :
• Savoir découper, assembler, poser des éléments en bois d’intérieur (cloisons, placards, escaliers, parquets) ou d’extérieur (volets, fenêtres)
• Savoir régler les machines à bois
• Savoir-faire l’entretien d’outils de menuiserie, mécanisés ou non
• Savoir travailler en équipe (avec d’autres corps de métiers)
• Savoir élaborer un budget prévisionnel
• Savoir créer, lire et étudier un plan côté
Savoirs être :
• Respect des règles de sécurité
• Être rigoureux et polyvalent
• Être disponible et toujours prêt face aux urgences
• Être organisé
• Être autonome
• Capacités à métrer
• Permis relatifs aux activités (VL)
• Connaître les techniques de menuiserie et de serrurerie
• Connaître les techniques de fabrication de mobiliers et d’agencement
• Connaître les machines et outils du métier
• Connaître les techniques de pose, de réglage et d’entretien des fenêtres, portes, baies...
• Connaître les techniques et matériaux de quincaillerie
• Connaître la géométrie et le calcul
• Connaître les méthodes d’entretien du matériel utilisé
• Connaître les règles de sécurité liées au matériel employé
Savoirs faire :
• Savoir découper, assembler, poser des éléments en bois d’intérieur (cloisons, placards, escaliers, parquets) ou d’extérieur (volets, fenêtres)
• Savoir régler les machines à bois
• Savoir-faire l’entretien d’outils de menuiserie, mécanisés ou non
• Savoir travailler en équipe (avec d’autres corps de métiers)
• Savoir élaborer un budget prévisionnel
• Savoir créer, lire et étudier un plan côté
Savoirs être :
• Respect des règles de sécurité
• Être rigoureux et polyvalent
• Être disponible et toujours prêt face aux urgences
• Être organisé
• Être autonome
Contact et modalités de candidature
Contact
0562061001
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Maire, place de la République 32500 FLEURANCE ou par mail à recrutement@villefleurance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.