Un(e) responsable du service urbanisme et habitat
Offre n° O032260528000271
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Quai Laboupillère, Cazeneuve (Gers (32))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Description :
Placé(e) sous l’autorité et la responsabilité directe du directeur général des services et de la directrice générale adjointe, le responsable de l’urbanisme et de l’habitat participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement du territoire (26 communes, 14 473 habitants) en lien étroit avec les élus du territoire.
Placé(e) sous l’autorité et la responsabilité directe du directeur général des services et de la directrice générale adjointe, le responsable de l’urbanisme et de l’habitat participe à la définition de la politique de développement urbain et d'aménagement du territoire (26 communes, 14 473 habitants) en lien étroit avec les élus du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Le responsable de l’urbanisme et de l’habitat a pour missions principales :
- Le pilotage de l’activité du service commun dans les secteurs comprenant :
o Instructions des ADS (Application Droit des Sols),
o Valorisation des CEE (certificats d’Economie d’Energie),
o Publicité extérieure.
A ce titre, il a la charge de l’établissement du budget du service commun du domaine de l’urbanisme, de la rédaction des rapports d’activités, de la facturation en lien étroit avec les élus du territoire.
- Urbanisme et foncier : Suivi des procédures d’élaboration et de modification des documents de planification en matière d’urbanisme et de foncier, notamment :
o Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI) valant Programme Local d’Habitat (PLH) (révision en cours),
o Règlement local de publicité intercommunal ;
o Droit de préemption urbain ;
o Zone d’aménagement différé intercommunale.
- Habitat : Mise en œuvre de la politique habitat de la collectivité comprenant la mise en œuvre du programme local de l’habitat et notamment :
o Le permis de louer ;
o Les dispositifs d’aides à la rénovation du parc privé (Opération Programmée de l’Amélioration de l’Habitat) ;
o Les dispositifs de lutte contre le logement indigne ;
o Les dispositifs de lutte contre la vacance.
Le responsable du service urbanisme et habitat encadre une équipe de 2 agents en charge de l’instruction des dossiers d’urbanisme.
- Le pilotage de l’activité du service commun dans les secteurs comprenant :
o Instructions des ADS (Application Droit des Sols),
o Valorisation des CEE (certificats d’Economie d’Energie),
o Publicité extérieure.
A ce titre, il a la charge de l’établissement du budget du service commun du domaine de l’urbanisme, de la rédaction des rapports d’activités, de la facturation en lien étroit avec les élus du territoire.
- Urbanisme et foncier : Suivi des procédures d’élaboration et de modification des documents de planification en matière d’urbanisme et de foncier, notamment :
o Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI) valant Programme Local d’Habitat (PLH) (révision en cours),
o Règlement local de publicité intercommunal ;
o Droit de préemption urbain ;
o Zone d’aménagement différé intercommunale.
- Habitat : Mise en œuvre de la politique habitat de la collectivité comprenant la mise en œuvre du programme local de l’habitat et notamment :
o Le permis de louer ;
o Les dispositifs d’aides à la rénovation du parc privé (Opération Programmée de l’Amélioration de l’Habitat) ;
o Les dispositifs de lutte contre le logement indigne ;
o Les dispositifs de lutte contre la vacance.
Le responsable du service urbanisme et habitat encadre une équipe de 2 agents en charge de l’instruction des dossiers d’urbanisme.
Profils recherchés
Compétence :
o Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
o Maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'instruction des autorisations du droit des sols ;
o Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (des compétences en SIG serait un plus) ;
o Sens du relationnel et capacité d’écoute ;
o Aptitude à travailler en équipe et au contact du public ;
o Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
o Discrétion, amabilité et sens du service public ;
o Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Conditions et contraintes d'exercice :
o Temps plein,
o Horaires variables, Télétravail possible,
o Rémunération statutaire avec primes correspondantes à l’emploi,
o Participation mutuelle et prévoyance ;
o Adhésion CNAS et amicale possible.
o Connaissance des procédures administratives des collectivités territoriales ;
o Maîtrise du droit de l'urbanisme et de l'instruction des autorisations du droit des sols ;
o Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (des compétences en SIG serait un plus) ;
o Sens du relationnel et capacité d’écoute ;
o Aptitude à travailler en équipe et au contact du public ;
o Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
o Discrétion, amabilité et sens du service public ;
o Bonnes qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
Conditions et contraintes d'exercice :
o Temps plein,
o Horaires variables, Télétravail possible,
o Rémunération statutaire avec primes correspondantes à l’emploi,
o Participation mutuelle et prévoyance ;
o Adhésion CNAS et amicale possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0581180214
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er aout 2026 - Date Limite de dépôt des dossiers : 30 juin 2026
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV :
par mail à rh@cias-tenareze.fr
par voie postale à Madame la Présidente de la Communauté de communes de la Ténarèze, 16 rue Jean Jaurès, 32100 CONDOM
Pour plus de renseignements veuillez contacter :
Monsieur Olivier PAUL - Directeur Général des Services – 05.62.28.73.53
Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV :
par mail à rh@cias-tenareze.fr
par voie postale à Madame la Présidente de la Communauté de communes de la Ténarèze, 16 rue Jean Jaurès, 32100 CONDOM
Pour plus de renseignements veuillez contacter :
Monsieur Olivier PAUL - Directeur Général des Services – 05.62.28.73.53
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.