Chef.fe du Service Territorial Routier NORD
Offre n° O032260528000326
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
Vic-Fezensac, Vic-Fezensac (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e chef.fe de Service à temps complet, pour le Service Territorial Routier NORD au sein de la Direction Routes et Mobilités
L’agent.e sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et du Directeur Adjoint.
Résidence administrative : Vic-Fezensac
Cadre d’emploi : Ingénieur.e territorial.e
Groupe RIFSEEP : A3
L’agent.e sera placé.e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et du Directeur Adjoint.
Résidence administrative : Vic-Fezensac
Cadre d’emploi : Ingénieur.e territorial.e
Groupe RIFSEEP : A3
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des activités au sein du Service Territorial Routier et management du personnel du service
- Dirige et anime techniquement et administrativement le service pour la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques adoptées par le Conseil Départemental en matière de routes et de mobilité ;
• Mise en œuvre, en lien avec les services centraux de la Direction, des orientations des stratégies d’ingénierie, d’aménagement, d’exploitation et de gestion du patrimoine routier (routes et mobilités) de la collectivité.
- Participe à l’élaboration et au contrôle de la programmation annuelle des travaux pour :
- la planification des activités en régie et des activités confiées aux entreprises,
- l’élaboration du budget, sa mise en œuvre et son suivi
- la mise en œuvre opérationnelle des opérations conformément aux règles relevant de la commande publique et de son exécution budgétaire
- Représente le Président du Conseil Départemental sur le territoire du STR : assure les étapes de communication technique des projets routiers auprès des élus départementaux et locaux. Rencontre les citoyens (usagers et riverains du domaine public)
- Accompagne les collectivités territoriales dans les domaines de :
- l’ingénierie de solidarité territoriale en collaborant étroitement à la gestion des dossiers avec les directions et services en charge de l’Ingénierie Territoriale et en assistant les collectivités dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur opération sur RD
. - l’urbanisme / accès au réseau routier départemental : gestion des avis sur les documents et autorisations d’urbanisme
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contrainte(s):
- Déplacements sur le territoire du STR (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec l’adjoint au chef de service
- Astreinte de coordination (3 à 4 semaines par an)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
- Dirige et anime techniquement et administrativement le service pour la préparation et la mise en œuvre des orientations stratégiques adoptées par le Conseil Départemental en matière de routes et de mobilité ;
• Mise en œuvre, en lien avec les services centraux de la Direction, des orientations des stratégies d’ingénierie, d’aménagement, d’exploitation et de gestion du patrimoine routier (routes et mobilités) de la collectivité.
- Participe à l’élaboration et au contrôle de la programmation annuelle des travaux pour :
- la planification des activités en régie et des activités confiées aux entreprises,
- l’élaboration du budget, sa mise en œuvre et son suivi
- la mise en œuvre opérationnelle des opérations conformément aux règles relevant de la commande publique et de son exécution budgétaire
- Représente le Président du Conseil Départemental sur le territoire du STR : assure les étapes de communication technique des projets routiers auprès des élus départementaux et locaux. Rencontre les citoyens (usagers et riverains du domaine public)
- Accompagne les collectivités territoriales dans les domaines de :
- l’ingénierie de solidarité territoriale en collaborant étroitement à la gestion des dossiers avec les directions et services en charge de l’Ingénierie Territoriale et en assistant les collectivités dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur opération sur RD
. - l’urbanisme / accès au réseau routier départemental : gestion des avis sur les documents et autorisations d’urbanisme
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• possibilité de télétravail sous conditions,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Contrainte(s):
- Déplacements sur le territoire du STR (Permis B indispensable)
- Congés et RTT en concertation avec l’adjoint au chef de service
- Astreinte de coordination (3 à 4 semaines par an)
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Profils recherchés
• Connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières et de la gestion du domaine public ;
• Savoir planifier et superviser la réalisation d’opération ;
• Connaissances en matière de commande publique ;
• Capacités à gérer des situations de crise météorologique ;
• Savoir rapporter, animer et communiquer ;
• Appétence pour le travail en partenariat, représentativité, lien avec les élu.e.s ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de la pédagogie ;
• Sens du discernement et de la discrétion ;
• Etre réactif et disponible.
• Savoir planifier et superviser la réalisation d’opération ;
• Connaissances en matière de commande publique ;
• Capacités à gérer des situations de crise météorologique ;
• Savoir rapporter, animer et communiquer ;
• Appétence pour le travail en partenariat, représentativité, lien avec les élu.e.s ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de la pédagogie ;
• Sens du discernement et de la discrétion ;
• Etre réactif et disponible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Contact : Monsieur BERT LATRILLE Directeur Adjoint au 05.62.67.42.70
Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Envoyer lettre de motivation + C.V (+ arrêté de dernière situation administrative pour les fonctionnaires) à : Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.