Chef·fe d’équipe – Subdivision d'exploitation de RISCLE
Offre n° O032260703002348
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
81 route de pessan BP 20569, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
03/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e chef·fe d’équipe à temps complet, pour le Service Territorial Routier Ouest – Subdivision d’Exploitation de RISCLE au sein de sa Direction Routes et Mobilités (Résidence administrative : RISCLE).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable Chef de la subdivision d’exploitation
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique du responsable Chef de la subdivision d’exploitation
Missions / conditions d'exercice
Misions :
• En binôme avec l’autre Chef d’équipe de la subdivision, organiser et diriger au quotidien les travaux effectués par les agents et en contrôle l'exécution selon la planification posée par sa hiérarchie ; participer au travail de production autant que nécessaire,
• Assister le chef de subdivision d’exploitation dans les dossiers relevant de la surveillance des chantiers confiés aux entreprises au titre de la maitrise d’œuvre,
• Contrôler la bonne exécution des travaux liés aux autorisations de voirie dans le cadre de la gestion du domaine public routier départemental.
Activités :
Organiser et contrôler au quotidien conformément à la programmation annuelle et aux dossiers d’organisation correspondants les chantiers réalisés en régie (chaussées, patrimoine, OA, équipements et dépendances) :
• Planifier, piloter et coordonner les interventions des agents (planification des absences), et les moyens techniques à mobiliser (matériaux et matériels).
• Prendre en compte les éléments techniques et organisationnels des chantiers : reconnaitre le terrain, procéder aux demandes de DT/DICT, procéder aux implantations et aux traçages d’ouvrage, guider et contrôler l’exécution des travaux selon les règles en vigueur (techniques de mise en œuvre, normes d'exécution du chantier, …), prévoir et coordonner l’intervention des machines et engins de chantier.
• Préparer et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers : mettre en œuvre les dispositifs subséquents, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité (port des EPI notamment).
• Contrôler l’exécution des travaux.
• Organiser et participer à la surveillance et à l’entretien du patrimoine de voirie :
• Effectuer les missions de surveillance régulière du réseau (patrouillage) pour repérer les désordres et programmer / engager les réparations. Participer aux missions de maintien et d’exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille d’intervention).
• Effectuer les visites OA selon la programmation et renseigne la base de données, conformément à la politique en place.
• Effectuer la pose des comptages routiers et le suivi.
• Participer au suivi de l’exécution des chantiers confiés aux entreprises relevant de la réception des travaux et du contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier : établir en lien avec son chef de SE les métrés contradictoires, les constats et autres bilans journaliers.
• Assurer le suivi et le contrôle des autorisations de voirie en lien avec le chef de SE.
• Assurer le relevé et la saisie des données routières pour la mise à jour en continu de la base de données, selon le programme défini par son chef de SE.
• En binôme avec l’autre Chef d’équipe de la subdivision, organiser et diriger au quotidien les travaux effectués par les agents et en contrôle l'exécution selon la planification posée par sa hiérarchie ; participer au travail de production autant que nécessaire,
• Assister le chef de subdivision d’exploitation dans les dossiers relevant de la surveillance des chantiers confiés aux entreprises au titre de la maitrise d’œuvre,
• Contrôler la bonne exécution des travaux liés aux autorisations de voirie dans le cadre de la gestion du domaine public routier départemental.
Activités :
Organiser et contrôler au quotidien conformément à la programmation annuelle et aux dossiers d’organisation correspondants les chantiers réalisés en régie (chaussées, patrimoine, OA, équipements et dépendances) :
• Planifier, piloter et coordonner les interventions des agents (planification des absences), et les moyens techniques à mobiliser (matériaux et matériels).
• Prendre en compte les éléments techniques et organisationnels des chantiers : reconnaitre le terrain, procéder aux demandes de DT/DICT, procéder aux implantations et aux traçages d’ouvrage, guider et contrôler l’exécution des travaux selon les règles en vigueur (techniques de mise en œuvre, normes d'exécution du chantier, …), prévoir et coordonner l’intervention des machines et engins de chantier.
• Préparer et vérifier le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers : mettre en œuvre les dispositifs subséquents, appliquer et faire appliquer la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité (port des EPI notamment).
• Contrôler l’exécution des travaux.
• Organiser et participer à la surveillance et à l’entretien du patrimoine de voirie :
• Effectuer les missions de surveillance régulière du réseau (patrouillage) pour repérer les désordres et programmer / engager les réparations. Participer aux missions de maintien et d’exploitation du réseau (viabilité hivernale, veille d’intervention).
• Effectuer les visites OA selon la programmation et renseigne la base de données, conformément à la politique en place.
• Effectuer la pose des comptages routiers et le suivi.
• Participer au suivi de l’exécution des chantiers confiés aux entreprises relevant de la réception des travaux et du contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier : établir en lien avec son chef de SE les métrés contradictoires, les constats et autres bilans journaliers.
• Assurer le suivi et le contrôle des autorisations de voirie en lien avec le chef de SE.
• Assurer le relevé et la saisie des données routières pour la mise à jour en continu de la base de données, selon le programme défini par son chef de SE.
Profils recherchés
Profil :
• Connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières, de la gestion du domaine public et du suivi de chantiers ;
• Connaissances des règles de la commande publique, de l’hygiène et de la sécurité du travail ;
• Savoir piloter et animer une équipe ;
• Savoir gérer les situations de crise météorologique ;
• Capacité à travailler en équipe, animer, communiquer et rendre compte ;
• Faire preuve de discernement et de discrétion ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité et réactivité.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Organisation des congés et RTT avec l’autre Chef d’équipe de la Subdivision.
• Astreinte patrouilleur (toutes les 4 à semaines)
• Connaissances approfondies dans les domaines relevant des techniques routières, de la gestion du domaine public et du suivi de chantiers ;
• Connaissances des règles de la commande publique, de l’hygiène et de la sécurité du travail ;
• Savoir piloter et animer une équipe ;
• Savoir gérer les situations de crise météorologique ;
• Capacité à travailler en équipe, animer, communiquer et rendre compte ;
• Faire preuve de discernement et de discrétion ;
• Rigueur et organisation ;
• Disponibilité et réactivité.
Avantages :
• Adhésion au CNAS ;
• Titres restaurants ;
• Prestations sociales RH ;
• Participation financière à la mutuelle ;
• Possibilité de télétravail sous conditions ;
• Comité des œuvres sociales ;
• Choix du cycle de travail en fonction du métier ;
• RIFSEEP ;
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Organisation des congés et RTT avec l’autre Chef d’équipe de la Subdivision.
• Astreinte patrouilleur (toutes les 4 à semaines)
Contact et modalités de candidature
Contact
Monsieur Cédric PERE, chef la subdivision d’exploitation de RISCLE au 05 42 54 17 16
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers – Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles »
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.