Référent de la gestion urbaine et sociale de proximité
Offre n° O032260812000666
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Centre economique du garros, Auch (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
12/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le pôle de Cohésion Sociale participe à la définition et à la mise en œuvre du projet éducatif et de prévention globale de la collectivité dans un esprit de justice sociale, d’accessibilité pour tous aux loisirs éducatifs, de lutte contre l’exclusion, de laïcité et d’humanisme.
Il prévient les situations de danger ou de risque, favorise l’insertion des enfants, des jeunes et des adultes, il exerce une veille sociale sur le territoire.
Il prévient les situations de danger ou de risque, favorise l’insertion des enfants, des jeunes et des adultes, il exerce une veille sociale sur le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes responsable de la coordination de la Gestion Urbaine Sociale Proximité, de l’animation du Conseil Citoyen, de la gestion de la Maison du projet du Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain (NPNRU), et concoure à la déclinaison des politiques publiques de cohésion sociale de la collectivité.
Ce poste implique le suivi des indicateurs, la collaboration avec les partenaires, la gestion des conventions et une relation directe avec les habitants pour assurer le succès des projets du territoire. Vous travaillez étroitement avec le service politique de la ville, les services techniques de la ville d’Auch et du Grand Auch, le CIAS, la Maison Petite Enfance ainsi que l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Vous assurez également le lien avec le NPNRU et les projets prioritaires du Contrat de Ville 2024 - 2030, nécessitant ainsi une forte capacité de travail transversal.
Votre action doit s’inscrire dans les projets locaux de développement social en recherchant la meilleure adéquation possible aux problématiques sociales des populations, dans une dynamique partenariale avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Ce poste implique le suivi des indicateurs, la collaboration avec les partenaires, la gestion des conventions et une relation directe avec les habitants pour assurer le succès des projets du territoire. Vous travaillez étroitement avec le service politique de la ville, les services techniques de la ville d’Auch et du Grand Auch, le CIAS, la Maison Petite Enfance ainsi que l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs du territoire.
Vous assurez également le lien avec le NPNRU et les projets prioritaires du Contrat de Ville 2024 - 2030, nécessitant ainsi une forte capacité de travail transversal.
Votre action doit s’inscrire dans les projets locaux de développement social en recherchant la meilleure adéquation possible aux problématiques sociales des populations, dans une dynamique partenariale avec l’ensemble des acteurs du territoire.
Profils recherchés
Vous possédez une solide connaissance de l’environnement territorial et des différents acteurs et partenaires de l’Agglomération et de la Ville.
Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus de réunions, fiches actions.
Vous avez une solide expérience en matière d’évaluation et de conduite de projets.
Vous avez des aptitudes relationnelles et au travail partenarial.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Vous êtes doté(e) de capacités rédactionnelles : notes, comptes rendus de réunions, fiches actions.
Vous avez une solide expérience en matière d’évaluation et de conduite de projets.
Vous avez des aptitudes relationnelles et au travail partenarial.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562616547
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser (lettre & curriculum vitae)
avant le 12 septembre 2026 par mail rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier :
Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
avant le 12 septembre 2026 par mail rh-recrutement@mairie-auch.fr ou par courrier :
Direction des Ressources Humaines - Service Emploi Formation- Place de la Libération – BP 90321 - 32007 AUCH Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.