Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O032260813000874
Publiée le 13/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté val de gers
Lieu de travail
1 pl carnot, Seissan (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• Poste à temps complet, placé sous l’autorité du responsable du service technique
• Travail seul ou en binôme, au sein de l’équipe du pôle informatique et technique.
• Intervention sur l’ensemble des sites de la Communauté de Communes Val de Gers répartis sur le territoire (centres de loisirs, siège administratif, EHPAD, …), avec une intervention renforcée sur l’EHPAD.
• L’activité peut s’exercer en présence des usagers ou en dehors des heures d’ouverture des services.
• Horaires réguliers, pouvant être adaptés en fonction des besoins du service
• Astreintes techniques en roulement
• Possibilité de travail en hauteur selon les besoins du service (suivant la réglementation), manipulation de produits potentiellement dangereux
• Equipements de protection individuels (EPI) selon dispositions du document unique d’évaluation des risques professionnels
• Salaire : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + CNAS et Amicale
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de travaux de réparation, entretien et maintenance sur les différents sites (intérieur et extérieur)
 Réaliser tous types de travaux courants de réparation, entretien et maintenance, y compris dans les domaines électricité / chauffage
 Entretenir le matériel et les locaux et effectuer les réparations
 Effectuer l’entretien courant des espaces verts
 Signaler les lieux de son intervention et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

Identification et suivi des interventions
 Identifier et signaler les dysfonctionnements au niveau des installations, des bâtiments et des matériels
 Rechercher et proposer des solutions techniques en lien avec le responsable technique et informatique
 Tenir à jour des registres d’intervention et de maintenance : assurer une traçabilité des interventions et des contrôles réguliers à effectuer pour assurer une bonne maintenance des installations, être garant de la bonne réalisation des suivis nécessaires pour la maintenance des bâtiments
 Contrôle et suivi des interventions des prestataires externes

Contrôle et application des règles de sécurité ERP
 Suivi du registre de sécurité des structures
 Suivi des opérations de maintenance et de dépannage des installations de sécurité incendie et de prévention
 Gérer et maintenir la sécurité incendie à l’EHPAD de Masseube
 Suivi de la maintenance des équipements par les prestataires agréés
 Information et formation du personnel sur la prévention et la sécurité incendie
 Réalisation de petits travaux, selon prescriptions de la commission de sécurité et sous réserve de la réglementation en vigueur
Profils recherchés
• Diplôme demandé : CAP Interventions en maintenance technique des bâtiments (IMTB) ou tout CAP/BEP dans un métier du bâtiment (plomberie, menuiserie, peinture, etc.).
• Une expérience en chauffage/plomberie ou espaces verts serait un plus

COMPÉTENCES

 Savoirs professionnels
 Compétences en électricité et sécurité
 Fonctionnement et utilisation de divers matériels, techniques et produits
 Techniques et procédures d’entretien, de maintenance et de réparation
 Techniques de débroussaillage, de taille, tonte, …
 Utilisation des outils bureautiques (tableurs, mails notamment)
 Règles d’hygiène et de sécurité, règles de signalisation des chantiers

 Savoirs Généraux
 Méthodes et outils d’analyse et de diagnostic
 Capacité d’expression et de communication
 Capacité d’analyse des besoins

 Savoir être/Aptitudes
 Polyvalence
 Disponibilité
 Autonomie
 Esprit d’initiative
 Force de proposition
 Respect
 Réactivité
 Sens du travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0562059964
Informations complémentaires
Par courrier ou par mail : recrutement@cc-valdegers.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Val de Gers
1 place Carnot
32 260 SEISSAN
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.