Médiathécaire - Responsable de Mediathèque
Offre n° O032260831001009
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Pavie (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Adjoint du patrimoine
Bibliothécaire
Adjoint du patrimoine
Bibliothécaire
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP (à compter du 4ème mois)
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du remplacement temporaire de la responsable de la Médiathèque municipale de Pavie, la Commune recrute un(e) agent(e) contractuel(le) pour assurer, pour une durée de 6 mois environ, la gestion, l'animation et le développement de l'offre de services de la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Développement et suivi de la politique d'acquisition globale de la médiathèque
• Organisation et mise en valeur des collections
• Organisation des activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, d'équipement et de rangement des documents, avec l'appui des bénévoles
• Encadrement des bénévoles
• Élaboration et gestion du budget annuel de la Médiathèque
• Tenue de la régie de recettes de la Médiathèque
• Accueil et accompagnement du public et des scolaires
• Utilisation des outils mis à disposition
• Gestion des statistiques mensuelles et annuelles
• Veille à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité
Activités annexes
• Organisation de spectacles et d'événements culturels
• Relation de travail avec les enseignants et des intervenants extérieurs
• Communication : confection du bulletin d'informations de la Commune et alimentation du site www.pavie.fr
Conditions d'exercice
• Travail avec des bénévoles, en lien avec la mairie, et en collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Prêts du Gers et le réseau Médiagers
• Horaires réguliers, pouvant inclure des heures supplémentaires liées à l'activité, après accord de l'employeur
• Présence renforcée en fonction des animations
• Déplacements occasionnels hors de la Commune
• Développement et suivi de la politique d'acquisition globale de la médiathèque
• Organisation et mise en valeur des collections
• Organisation des activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, d'équipement et de rangement des documents, avec l'appui des bénévoles
• Encadrement des bénévoles
• Élaboration et gestion du budget annuel de la Médiathèque
• Tenue de la régie de recettes de la Médiathèque
• Accueil et accompagnement du public et des scolaires
• Utilisation des outils mis à disposition
• Gestion des statistiques mensuelles et annuelles
• Veille à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité
Activités annexes
• Organisation de spectacles et d'événements culturels
• Relation de travail avec les enseignants et des intervenants extérieurs
• Communication : confection du bulletin d'informations de la Commune et alimentation du site www.pavie.fr
Conditions d'exercice
• Travail avec des bénévoles, en lien avec la mairie, et en collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Prêts du Gers et le réseau Médiagers
• Horaires réguliers, pouvant inclure des heures supplémentaires liées à l'activité, après accord de l'employeur
• Présence renforcée en fonction des animations
• Déplacements occasionnels hors de la Commune
Profils recherchés
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
• Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation du travail de l'équipe, de la circulation de l'information et du pilotage des réunions
• Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
• Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
• Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
• Expérience de responsable de structure souhaitée
• Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
• Connaissance des enjeux et méthodes de mise en œuvre de l'action culturelle et des partenariats
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité d'organisation du travail de l'équipe, de la circulation de l'information et du pilotage des réunions
• Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
• Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
• Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
• Expérience de responsable de structure souhaitée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.