Chargé(e) de communication et de prévention des déchets
Offre n° O032261022001609
Publiée le 22/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement public administratif exerçant la collecte des déchets des ménages sur un territoire de 56 communes, réparties entre deux communautés de communes (CCLG et partiellement CCBL).
La structure emploie entre 15 et 20 personnes.
La structure emploie entre 15 et 20 personnes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de l'innovation, Lectoure (Gers (32))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
CHARGÉ DE COMMUNICATION ET DE PRÉVENTION DES DÉCHETS sous la responsabilité du Directeur
RELATIONS FONCTIONNELLES
> Relations régulières avec les services administratifs et la direction de l’établissement
> Relations régulières avec les chargés de mission biodéchets et tarification incitative
> Échanges avec les collectivités partenaires (communes, EPCI membres, syndicat de traitement…), les usagers
RELATIONS FONCTIONNELLES
> Relations régulières avec les services administratifs et la direction de l’établissement
> Relations régulières avec les chargés de mission biodéchets et tarification incitative
> Échanges avec les collectivités partenaires (communes, EPCI membres, syndicat de traitement…), les usagers
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Développer et mettre en œuvre des actions de communication à destination du public en lien avec les orientations de la collectivité, notamment dans le domaine de la prévention des déchets. L’agent intervient en suppléance de l’accueil de la structure et intervient dans la gestion et mise à jour de la base usagers de facturation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
> Concevoir des actions de communication en lien avec les orientations du SIDEL (réduction des déchets, promotion du geste de tri, compostage individuel et collectif, tarification incitative…)
> Assurer l'information et la sensibilisation des usagers en lien avec les orientations du Syndicat
> Assurer la constitution et la mise à jour de la base de données de facturation
> Animer des visites auprès des scolaires et du grand public, des ateliers sur la prévention, le tri, le recyclage des déchets
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
> Préserver un partenariat de qualité avec le syndicat de traitement des déchets et les syndicats de collecte voisins
> Assurer la suppléance de l’accueil physique et téléphonique
Développer et mettre en œuvre des actions de communication à destination du public en lien avec les orientations de la collectivité, notamment dans le domaine de la prévention des déchets. L’agent intervient en suppléance de l’accueil de la structure et intervient dans la gestion et mise à jour de la base usagers de facturation.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
> Concevoir des actions de communication en lien avec les orientations du SIDEL (réduction des déchets, promotion du geste de tri, compostage individuel et collectif, tarification incitative…)
> Assurer l'information et la sensibilisation des usagers en lien avec les orientations du Syndicat
> Assurer la constitution et la mise à jour de la base de données de facturation
> Animer des visites auprès des scolaires et du grand public, des ateliers sur la prévention, le tri, le recyclage des déchets
ACTIVITÉS OCCASIONNELLES
> Préserver un partenariat de qualité avec le syndicat de traitement des déchets et les syndicats de collecte voisins
> Assurer la suppléance de l’accueil physique et téléphonique
Profils recherchés
EXIGENCES REQUISES
FORMATION ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
> Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
> Formation sur la communication
> Maîtrise des outils bureautiques et de communication
> Connaissance ou expérience dans la filière déchets
> Titulaire du Permis B
FORMATION ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
> Connaissance de l’outil de gestion STYX
SAVOIRS
SAVOIR FAIRE
> Connaître et appliquer les consignes données par sa hiérarchie
> Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
> Connaître et mettre en œuvre des actions et moyens de communication
> Connaître les consignes de tri
> Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
> Organisé, force de proposition
> Représenter positivement la collectivité auprès des publics
> Autonome, ponctuel, bon esprit d'équipe
PARTICULARITÉS DU POSTE
> Travail régulier à l'extérieur, la mission est exercée sur les 56 communes du territoire
> Rythme de travail en fonction des impératifs de service
> Polyvalence
MOYENS MIS A DISPOSITION
> Matériel informatique et bureautique, outils informatiques
> Véhicule de service partagé
> Téléphone professionnel
FORMATION ET QUALIFICATIONS NÉCESSAIRES
> Connaissance du statut et du fonctionnement des collectivités territoriales
> Formation sur la communication
> Maîtrise des outils bureautiques et de communication
> Connaissance ou expérience dans la filière déchets
> Titulaire du Permis B
FORMATION ET QUALIFICATIONS SOUHAITÉES
> Connaissance de l’outil de gestion STYX
SAVOIRS
SAVOIR FAIRE
> Connaître et appliquer les consignes données par sa hiérarchie
> Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
> Connaître et mettre en œuvre des actions et moyens de communication
> Connaître les consignes de tri
> Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR ÊTRE
> Organisé, force de proposition
> Représenter positivement la collectivité auprès des publics
> Autonome, ponctuel, bon esprit d'équipe
PARTICULARITÉS DU POSTE
> Travail régulier à l'extérieur, la mission est exercée sur les 56 communes du territoire
> Rythme de travail en fonction des impératifs de service
> Polyvalence
MOYENS MIS A DISPOSITION
> Matériel informatique et bureautique, outils informatiques
> Véhicule de service partagé
> Téléphone professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0562687144
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir transmettre un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Président du SIDEL.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.