Régisseur.euse suppléant.e et chargé.e d'accueil
Offre n° O032261027001087
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Valence-sur-Baïse, Valence-sur-Baïse (Gers (32))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Département du Gers recrute un·e régisseur·euse suppléant·e et chargé·e d’accueil, à temps complet, au Service Administration Générale – Pôle Administratif et Financier au sein de sa Direction Conservation du Patrimoine. (Résidence administrative : Valence-sur-Baïse).
L’agent·e sera placé·e sous la responsabilité de la Cheffe du service et de la Responsable du pôle.
L’agent·e sera placé·e sous la responsabilité de la Cheffe du service et de la Responsable du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des publics et participation à la gestion et au développement de la boutique.
En binôme avec le régisseur principal, s’assure de l’encaissement des recettes et du paiement des dépenses autorisées ainsi que de la tenue et du contrôle des opérations comptables correspondantes.
Activités :
Gestion de la régie d’avance et de recettes :
• Encaisse les recettes réglées par les usagers et contrôle les éléments juridiques nécessaires à cet encaissement ;
• Réalise les versements des sommes encaissées auprès du comptable public et justifie ces encaissements si besoin.
• Gère les impayés.
• Gère les remboursements après instruction des demandes : contrôle de la recevabilité au regard de la réglementation en vigueur, engagement et suivi de l’opération de remboursement.
• Participe au suivi de la régie en tenant à jour l’ensembles des documents règlementaires requis.
• Réalise et mettre à disposition les statistiques relatives à la régie et à l’accueil des publics.
Accueil des publics :
• Renseigne et accueille les publics : accueil physique, accueil téléphonique ;
• Assure la billetterie courante ;
• Assure l’information et la sécurité des publics ;
• Gère la vente des produits de la boutique ;
• Surveille les salles d’exposition et veille à la sûreté des œuvres et des publics.
Organisation et gestion de la boutique :
• Gère le réassort de la boutique ;
• Participe au déploiement et à l’orientation de la boutique (ouvrages, produits dérivés,…).
Activités complémentaires :
• Participe à l’ouverture et à la fermeture du site ;
• Participe aux évènements en soirée ou le week-end (inauguration, manifestations..)
En binôme avec le régisseur principal, s’assure de l’encaissement des recettes et du paiement des dépenses autorisées ainsi que de la tenue et du contrôle des opérations comptables correspondantes.
Activités :
Gestion de la régie d’avance et de recettes :
• Encaisse les recettes réglées par les usagers et contrôle les éléments juridiques nécessaires à cet encaissement ;
• Réalise les versements des sommes encaissées auprès du comptable public et justifie ces encaissements si besoin.
• Gère les impayés.
• Gère les remboursements après instruction des demandes : contrôle de la recevabilité au regard de la réglementation en vigueur, engagement et suivi de l’opération de remboursement.
• Participe au suivi de la régie en tenant à jour l’ensembles des documents règlementaires requis.
• Réalise et mettre à disposition les statistiques relatives à la régie et à l’accueil des publics.
Accueil des publics :
• Renseigne et accueille les publics : accueil physique, accueil téléphonique ;
• Assure la billetterie courante ;
• Assure l’information et la sécurité des publics ;
• Gère la vente des produits de la boutique ;
• Surveille les salles d’exposition et veille à la sûreté des œuvres et des publics.
Organisation et gestion de la boutique :
• Gère le réassort de la boutique ;
• Participe au déploiement et à l’orientation de la boutique (ouvrages, produits dérivés,…).
Activités complémentaires :
• Participe à l’ouverture et à la fermeture du site ;
• Participe aux évènements en soirée ou le week-end (inauguration, manifestations..)
Profils recherchés
• Connaissances dans le domaine (Régie et Accueil),
• Connaissance des procédures comptables et financières (régie),
• Gestion de billetterie et de logiciels,
• Bonne intégration au travail en équipe et en partenariat,
• Très bon contact avec le public,
• Calme, diplomate, adaptable
• Rigueur, très bonne organisation,
• Bon relationnel,
• Maintien et tenue correcte.
Contraintes liées au poste :
• Site extérieur au Conseil Départemental du Gers ;
• Déplacements fréquents sur le territoire départemental (permis B)
• Horaires modulables,
• Travail ponctuel en soirée et week-end.
• Connaissance des procédures comptables et financières (régie),
• Gestion de billetterie et de logiciels,
• Bonne intégration au travail en équipe et en partenariat,
• Très bon contact avec le public,
• Calme, diplomate, adaptable
• Rigueur, très bonne organisation,
• Bon relationnel,
• Maintien et tenue correcte.
Contraintes liées au poste :
• Site extérieur au Conseil Départemental du Gers ;
• Déplacements fréquents sur le territoire départemental (permis B)
• Horaires modulables,
• Travail ponctuel en soirée et week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0562674152
Informations complémentaires
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
Mme. Alexandra DESVALS ORTIZ, Cheffe du Service Administration Générale, au 05.31.00.45.92.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,
• Adhésion au CNAS,
• titres restaurants,
• prestations sociales RH,
• participation financière à la mutuelle,
• Comité des œuvres sociales,
• choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• prise en charge des frais transports en commun et mobilité douce.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction-publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Contact :
Mme. Alexandra DESVALS ORTIZ, Cheffe du Service Administration Générale, au 05.31.00.45.92.
Envoyer lettre de motivation + C.V. à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de Pessan – B.P. 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.