Chargé de mission développement économique
Offre n° O032261105001577
Publiée le 05/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 avenue de Gascogne, Villecomtal-sur-Arros (Gers (32))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Entre 26 400 € et 28 200 € par an
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7200 hab. au sud du Gers.
Engagée depuis 10 ans dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la CC AAG est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 et engage une stratégie énergie climat. Elle est également labélisé « Territoire Engagé pour la Nature » (TEN) depuis 2019 et « Territoire d’Industrie » depuis 2025, l’EPCI porte de nombreuses actions d’aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales, de qualité de vie et d’attractivité.
Les élus de la CC AAG ont décidé de prendre la compétence Planification en février 2023, actuellement en phase d’élaboration. La CC AAG s’inscrit également dans le périmètre du future Parc Naturel Régional de l’Astarac.
Poste, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission en développement économique, touristique, énergétique (sobriété énergétique et production d’EnR), environnement et en urbanisme/planification.
Sous l’autorité de la cheffe du pôle, dans le respect des priorités définies par les élus et en cohérence avec la stratégie et les orientations politiques, le ou la titulaire du poste aura pour missions principales d'animer, de structurer et de dynamiser l'économie locale, les outils et services aux acteurs économiques.
La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7200 hab. au sud du Gers.
Engagée depuis 10 ans dans la transition énergétique comme levier de développement économique, la CC AAG est reconnue comme territoire à énergie positive pour la croissance verte (TEPcv) en 2016 et engage une stratégie énergie climat. Elle est également labélisé « Territoire Engagé pour la Nature » (TEN) depuis 2019 et « Territoire d’Industrie » depuis 2025, l’EPCI porte de nombreuses actions d’aménagement et de développement territorial autour des problématiques environnementales, de qualité de vie et d’attractivité.
Les élus de la CC AAG ont décidé de prendre la compétence Planification en février 2023, actuellement en phase d’élaboration. La CC AAG s’inscrit également dans le périmètre du future Parc Naturel Régional de l’Astarac.
Poste, au sein du pôle développement et aménagement territorial, actuellement composée de 6 personnes dont des chargées de mission en développement économique, touristique, énergétique (sobriété énergétique et production d’EnR), environnement et en urbanisme/planification.
Sous l’autorité de la cheffe du pôle, dans le respect des priorités définies par les élus et en cohérence avec la stratégie et les orientations politiques, le ou la titulaire du poste aura pour missions principales d'animer, de structurer et de dynamiser l'économie locale, les outils et services aux acteurs économiques.
Missions / conditions d'exercice
Principales missions :
• Accompagner les entreprises : appui au développement, accueil et orientation des porteurs de projet, recherche de locaux (gestion de la bourse de l'immobilier), suivi des transmissions d'entreprises, information sur les dispositifs d'aides, soutiens et aides à l’élaboration et mise en lien avec les partenaires concernés ;
• Développer et animer le réseau des entreprises locales :
- créer, développer et animer le réseau des acteurs économiques implantés sur le territoire, organiser des évènements, rencontres thématiques, formations en collaboration avec les partenaires ;
- assurer un lien entre les entreprises et les acteurs institutionnels du développement économique ;
- veille et analyse de l’activité économique locale et régionale ;
• Gérer les outils et services à disposition des entreprises :
- Gestion du Générateur (location d’espace de travail : bureaux, ateliers, salle de réunion, coworking…) : gestion du lieu, des locations et des locataires, promotion et valorisation du lieu…
- Redynamiser et gérer les zones d'activités artisanales, commerciales et industrielles : prospection et commercialisation, entretien de la zone, travaux d’aménagement…
- Gérer l’enveloppe « d’aide à l’immobilier d’entreprise » : aides à l’élaboration des demandes, étude des dossiers, commission établissement et suivi des conventions d’aide aux entreprises…
• Mettre en œuvre les projets de développement économiques portés par la collectivité : études préalables, propositions, analyse et intervention aux différentes étapes du projet (procédures administratives, recherche de partenaires financiers et techniques, réponses aux appels à projets et dossier de subvention, rédaction et suivi des marchés, animation, réunion avec les élus, coordination et suivi des acteurs…).
• Animer la commission des élus autour des actions de développement économique
• Assurer un suivi et des rencontres avec les partenaires et notamment les chambres consulaires, participer aux réunions en lien avec la mission.
• Assurer la communication autour des actions de développement économique.
• Rédaction de comptes-rendus, diagnostics, bilans et synthèses annuels
• Participer aux réunions internes (réunions d’équipe) et externes (avec partenaires)
• Accompagner les entreprises : appui au développement, accueil et orientation des porteurs de projet, recherche de locaux (gestion de la bourse de l'immobilier), suivi des transmissions d'entreprises, information sur les dispositifs d'aides, soutiens et aides à l’élaboration et mise en lien avec les partenaires concernés ;
• Développer et animer le réseau des entreprises locales :
- créer, développer et animer le réseau des acteurs économiques implantés sur le territoire, organiser des évènements, rencontres thématiques, formations en collaboration avec les partenaires ;
- assurer un lien entre les entreprises et les acteurs institutionnels du développement économique ;
- veille et analyse de l’activité économique locale et régionale ;
• Gérer les outils et services à disposition des entreprises :
- Gestion du Générateur (location d’espace de travail : bureaux, ateliers, salle de réunion, coworking…) : gestion du lieu, des locations et des locataires, promotion et valorisation du lieu…
- Redynamiser et gérer les zones d'activités artisanales, commerciales et industrielles : prospection et commercialisation, entretien de la zone, travaux d’aménagement…
- Gérer l’enveloppe « d’aide à l’immobilier d’entreprise » : aides à l’élaboration des demandes, étude des dossiers, commission établissement et suivi des conventions d’aide aux entreprises…
• Mettre en œuvre les projets de développement économiques portés par la collectivité : études préalables, propositions, analyse et intervention aux différentes étapes du projet (procédures administratives, recherche de partenaires financiers et techniques, réponses aux appels à projets et dossier de subvention, rédaction et suivi des marchés, animation, réunion avec les élus, coordination et suivi des acteurs…).
• Animer la commission des élus autour des actions de développement économique
• Assurer un suivi et des rencontres avec les partenaires et notamment les chambres consulaires, participer aux réunions en lien avec la mission.
• Assurer la communication autour des actions de développement économique.
• Rédaction de comptes-rendus, diagnostics, bilans et synthèses annuels
• Participer aux réunions internes (réunions d’équipe) et externes (avec partenaires)
Profils recherchés
Profil recherché :
BAC+2 à BAC+5 en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou développement territorial
Expérience souhaitée sur un poste similaire et/ou démontrant les compétences en développement économique, animation territoriale et gestion de projet.
Débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
• Connaissances et intérêt pour les collectivités territoriales, les territoires ruraux, les outils et les acteurs du développement durable
• Connaissances de la filière, des acteurs économiques et des différents dispositifs d’aides aux entreprises
• Gestion et animation de projets, de réunions, groupe de travail et d’évènements (aspects techniques, administratifs, financiers et sécurisation juridique)
• Qualités d’animation, d’écoute, être pédagogue et à l’aise dans la prise de parole face à divers publics (élus, techniciens, citoyens...)
• Connaissance des méthodes de marketing territorial
• Maitrise des outils bureautiques, de la messagerie et de l’informatique (Pack Office)
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Capacité à produire des documents d’aide à la décision.
• Connaissance éventuelle des marchés publics
• Capacité d’organisation, rigueur, méthode et discrétion
• Esprit d’initiative et de proposition, polyvalence, autonomie et réactivité
• Sens du travail en équipe et en partenariat
BAC+2 à BAC+5 en gestion de projet, développement économique, aménagement du territoire ou développement territorial
Expérience souhaitée sur un poste similaire et/ou démontrant les compétences en développement économique, animation territoriale et gestion de projet.
Débutant(e) accepté(e)
Compétences attendues :
• Connaissances et intérêt pour les collectivités territoriales, les territoires ruraux, les outils et les acteurs du développement durable
• Connaissances de la filière, des acteurs économiques et des différents dispositifs d’aides aux entreprises
• Gestion et animation de projets, de réunions, groupe de travail et d’évènements (aspects techniques, administratifs, financiers et sécurisation juridique)
• Qualités d’animation, d’écoute, être pédagogue et à l’aise dans la prise de parole face à divers publics (élus, techniciens, citoyens...)
• Connaissance des méthodes de marketing territorial
• Maitrise des outils bureautiques, de la messagerie et de l’informatique (Pack Office)
• Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
• Capacité à produire des documents d’aide à la décision.
• Connaissance éventuelle des marchés publics
• Capacité d’organisation, rigueur, méthode et discrétion
• Esprit d’initiative et de proposition, polyvalence, autonomie et réactivité
• Sens du travail en équipe et en partenariat
Contact et modalités de candidature
Contact
0562648451
Informations complémentaires
Candidature avec CV et lettre de motivation
par voie postale à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne
19 avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
ou par mail : rh@cdcaag.fr
par voie postale à :
Madame la Présidente
Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne
19 avenue de Gascogne
32730 VILLECOMTAL SUR ARROS
ou par mail : rh@cdcaag.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.