Agent technique pour la Régie Municipale de l'eau

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O033210200230909
Publiée le 16/02/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 allee jean jaures bp 20297, Langon (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/04/2021
Date limite de candidature
04/03/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent, au sein du service de l'eau, effectuera sous l'autorité du chef de service tout type d'interventions sur le réseau (branchements neufs, réparations fuites, installation ou réparation poteaux d'incendie, extension de réseau...)
Missions / conditions d'exercice
* Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des points de prélèvements d'eau
Assurer le suivi du bon fonctionnement de l'usine de traitement afin de produire une eau potable en permanence : Assurer la maintenance, les dépannages et la surveillance de l'usine et des équipements annexes (compétence en électromécanique souhaitable) - Réaliser, suivre et interpréter les mesures d'autocontrôle - Assurer une bonne gestion des approvisionnements
* Surveiller, contrôler, entretenir et étendre le réseau d'adduction d'eau potable de la commune
- Poser des conduites d'eau potable et tous ses accessoires
- Remplacer des conduites d'eau potable et tous ses accessoires
- Réaliser des branchements neufs sur le réseau public
- Remplacer des branchements anciens sur le réseau public jusqu'au compteur (même intérieur)
- Détecter et réparer des fuites sur les canalisations principales du réseau ou sur les branchements
* Assurer une continuité de service entre l'administration de la régie de l'Eau et les abonnés
- Ouvrir et fermer les compteurs des abonnés suivant un protocole bien défini
- Relever les compteurs
- Renouveler les compteurs


* Surveiller, contrôler et entretenir les stations de surpression, déférisation et forages de production
- Faire au quotidien les analyses et prélèvements au sein des stations
- Intervenir sur les travaux de voirie communale en relation avec les entreprises pour tous les travaux touchant à la distribution de l'eau potable

* Entretenir et réparer les installations sanitaires et thermiques des bâtiments communaux

* Installer, entretenir et réparer les installations d'arrosage des espaces verts et des installations sportives communales en relation avec le responsable et les agents du service Espaces verts

* Entretenir, nettoyer et réparer si possible les fontaines municipales
Profils recherchés
PROFIL :
Niveau 5 BEP exigé, plombier ou installateur sanitaire,
CACES 1 mini pelle souhaité
Permis EB souhaité

COMPÉTENCES ET QUALITÉS :
- Posséder de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes pour établir un diagnostic rapide
- Sens du travail en équipe. Autonome et polyvalent.
- Sens du relationnel (relation avec les usagers)

Contact et modalités de candidature

Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LANGON
>14 allee jean jaures bp 20297
33212 Langon cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.