Chef.fe de bureau au point rencontre départemental
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Offre n° O033210300245807
Publiée le 09/03/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue d'Armagnac , Bordeaux (Gironde)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
06/04/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assure la responsabilité de la coordination du point rencontre départemental sous l'autorité du chef du
service départemental d'accueil familial (SDAF). Encadre, sur les plans technique et hiérarchique, les
travailleurs sociaux et, sur le plan technique, les psychologues chargés d'assurer, dans le cadre de la
protection de l'enfance, l'exercice du droit de visite dans les situations dont le lien à l'enfant est marqué
par l'absence et/ou le traumatisme.
Le Point Rencontre Départemental travaille 2 samedis par mois.
service départemental d'accueil familial (SDAF). Encadre, sur les plans technique et hiérarchique, les
travailleurs sociaux et, sur le plan technique, les psychologues chargés d'assurer, dans le cadre de la
protection de l'enfance, l'exercice du droit de visite dans les situations dont le lien à l'enfant est marqué
par l'absence et/ou le traumatisme.
Le Point Rencontre Départemental travaille 2 samedis par mois.
Missions / conditions d'exercice
cf lien de publication
Profils recherchés
cf lien de publication
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Département de la Gironde
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité et Recrutement
Direction des Ressources Humaines
Service Parcours Professionnels Mobilité et Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.