Agent d'entretien voirie
Offre n° O033220100518570
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lege-cap-ferret
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
agent d'entretien de la voirie
Missions / conditions d'exercice
* Entretien de la voirie, des accotements et espaces publics
* Savoir diagnostiquer les problèmes constatés et y remédier.
* Utiliser différents véhicules et engins de chantier.
* Peut être amené à participer à l'hydro curage de réseaux
* Terrassement pour la construction de réseaux
* Manutention
* Divers travaux de maçonnerie(bâtiment-voirie)
* Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Peut être amené à intégrer le personnel d'astreinte (grandes marées, évènements climatiques ou autres)
* Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : Nuisances sonores (engins de chantier)
* Travail sur le domaine public (port des epi obligatoire)
* Savoir diagnostiquer les problèmes constatés et y remédier.
* Utiliser différents véhicules et engins de chantier.
* Peut être amené à participer à l'hydro curage de réseaux
* Terrassement pour la construction de réseaux
* Manutention
* Divers travaux de maçonnerie(bâtiment-voirie)
* Sujétions spécifiques (horaires fractionnés, manifestations le soir ou le week-end, astreintes etc.) : Peut être amené à intégrer le personnel d'astreinte (grandes marées, évènements climatiques ou autres)
* Exposition à des risques particuliers en matière de santé et de sécurité : Nuisances sonores (engins de chantier)
* Travail sur le domaine public (port des epi obligatoire)
Profils recherchés
Savoir travailler en sécurité sur le domaine public
* Maitriser les techniques d'entretien des voiries
* Permis B et C - Caces pour les différents engins de chantiers
* Rendre compte à son responsable des problèmes rencontrés
* Maitriser les techniques de maçonnerie
* Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie et des abords
* Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
* Réaliser la pose des réseaux
* Entretenir le matériel
* Réaliser des travaux de maçonnerie de voirie ou du bâtiment.
* Trier les déchets
* Connaitre les gestes et postures
* Respecter le port des EPI
* Savoir baliser et mettre en sécurité les chantiers
* Qualités relationnelles pour le contact avec le public, pour le travail en équipe ou avec d'autres services
* Avoir le sens du service public
* Prendre des initiatives
* Qualités relationnelles pour le contact avec le public, pour le travail en équipe ou avec d'autres services
* Être consciencieux et rigoureux
* Qualités relationnelles pour le contact avec le public, pour le travail en équipe ou avec d'autres services
* Être disponible et réactif
* Avoir le sens du travail en équipe
* Avoir le sens du devoir de confidentialité
* Maitriser les techniques d'entretien des voiries
* Permis B et C - Caces pour les différents engins de chantiers
* Rendre compte à son responsable des problèmes rencontrés
* Maitriser les techniques de maçonnerie
* Réaliser des travaux d'entretien courant de la voirie et des abords
* Entretien préventif des engins et des matériels d'exploitation
* Réaliser la pose des réseaux
* Entretenir le matériel
* Réaliser des travaux de maçonnerie de voirie ou du bâtiment.
* Trier les déchets
* Connaitre les gestes et postures
* Respecter le port des EPI
* Savoir baliser et mettre en sécurité les chantiers
* Qualités relationnelles pour le contact avec le public, pour le travail en équipe ou avec d'autres services
* Avoir le sens du service public
* Prendre des initiatives
* Qualités relationnelles pour le contact avec le public, pour le travail en équipe ou avec d'autres services
* Être consciencieux et rigoureux
* Qualités relationnelles pour le contact avec le public, pour le travail en équipe ou avec d'autres services
* Être disponible et réactif
* Avoir le sens du travail en équipe
* Avoir le sens du devoir de confidentialité
Contact
Informations complémentaires
M. RAGOT Patrice
Responsable du service Réseaux
st.reseaux@legecapferret.fr
05.56.60.02.23
Responsable du service Réseaux
st.reseaux@legecapferret.fr
05.56.60.02.23
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.